Développeur logiciel web [SaaS & Energies Renouvelables]

Résumé du poste
CDI
Rennes
Salaire : 30K à 38K €
Début : 31 décembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compréhension des architectures réseau
Outils d'automatisation
Communication écrite et verbale
Github
Nosql

SkyVisor
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

SkyVisor recherche un développeur logiciel web.

En lien direct avec notre lead web developpeur et en relation étroite avec les équipes de développement et produit, vous participerez activement au développement backend et frontend de la plateforme web métier. Ce maillon indispensable de la solution permet de gérer l’ensemble des données d’inspection des parcs éoliens et solaires.

Vos challenges au quotidien seront d’optimiser la gestion et l’accès des données images des clients, d’améliorer les outils de traitement mais également valider et mettre en production les nouvelles fonctionnalités.

Concrètement les missions consistent à :

  • Developpement logiciel web (JS/TS) : frontend (React) / backend (Node-NoSQL)

  • Compréhension de l’architecture, amélioration des modules existants et développement de nouvelles fonctionnalités métiers

  • Familiarisation avec l’infrastructure GCP, firestore, cloud function, app engine

  • Participation aux revues de code, études et spécifications

  • Mise en place de tests automatisés

Parmi nos avantages:

  • 10 jours de RTT par an en plus des 25 jours de congés légaux

  • 2 jours de télétravail par semaine

  • Mutuelle

  • Carte Swile

Localisation du poste : Rennes (pas de full remote).

Une lettre de motivation n’est pas obligatoire mais serait appréciée.


Profil recherché

  • Master, école d’ingénieurs

  • Expériences passées de 1 an en développement logiciel web fullstack / devOps sur stack moderne JS/TS, github

  • Approche organisée et professionnelle avec un goût pour les challenges et du travail en équipe

  • Bonne communication orale et écrite (français et anglais)

  • Force de proposition, autonomie et curiosité sont des qualités appréciées


Déroulement des entretiens

  1. Appel téléphonique

  2. Entretien dans nos locaux à Rennes

  3. Offre

Envie d’en savoir plus ?