Le poste de Stage chargé de communication & bras droit CEO chez SmartOp implique plusieurs responsabilités clés.

·        En tant que stagiaire chargé(e) de communication et bras droit du CEO, vous serez responsable de la gestion de la communication interne et externe de l’entreprise. Cela inclut la rédaction de communiqués de presse, la gestion des réseaux sociaux, et la coordination des événements de l’entreprise.

·        En tant que stagiaire chargé(e) de communication , vous appliquerez la stratégie de communication et marketing établie par l’équipe dirigeante.

·        Vous serez amené(e)s à faire de la femme sur le milieu de la santé en France et des nouvelles solutions existantes

·        Vous assisterez directement le CEO dans ses tâches quotidiennes, ce qui peut inclure la préparation de présentations, la gestion de l’agenda, et la participation à des réunions stratégiques.

·        Vous pourrez être impliqué(e) dans des projets spécifiques en fonction des besoins de l’entreprise, tels que le développement de nouvelles fonctionnalités pour les produits de l’entreprise ou la participation à des initiatives de croissance.

·        Le poste nécessite une collaboration étroite avec différents départements de l’entreprise, notamment le marketing, les ventes, et le développement produit.

·        En tant que stagiaire, vous percevrez une gratification mensuelle de 1000 euros et bénéficierez des mêmes avantages que les salariés

Ce poste offre une excellente opportunité pour acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la communication et du management, tout en travaillant directement avec le CEO de l’entreprise.

Formation

• Diplôme : Un diplôme en communication, marketing, gestion ou un domaine connexe est recommandé. Une formation en école de commerce ou en université avec une spécialisation en communication d’entreprise serait un atout.

• Compétences techniques : Une maîtrise avancée des outils de présentation comme PowerPoint et Excel est essentielle. Des compétences en design graphique et en publication numérique peuvent également être très utiles

• Des compétences en pilotages de campagnes search ou print seront valorisées.

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Qualités à avoir

• Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de structurer l’information de manière claire, concise et logique.

• Créativité : Capacité à créer des présentations visuellement attractives et percutantes, en intégrant des éléments multimédias tels que des images, des graphiques et des vidéos.

• Gestion de projet : Bonnes compétences en gestion de projet pour assurer la livraison des projets dans les délais et selon les normes attendues.

• Adaptabilité : Capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles situations et à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.

• Esprit d’équipe : Capacité à travailler en étroite collaboration avec le CEO et d’autres contributeurs pour comprendre les objectifs de chaque présentation et les informations requises.

• Réactivité et agilité : Être réactif et agile pour répondre aux besoins et aux demandes du CEO et du Chief Communications Office

Un première entretien téléphonique permettra d’établir la motiviation et la pertinence du profil par rapport à l’offre

Un entretien dans nos locaux avec une étude de cas viendra évaluer la capacité de synthèse et de présentation du candidat ou de la candidate

Enfin un échange sera organisé avec l’équipe pour un culture fit