Smartop

L'équipe travaille en méthodologie AGILE.

Les sprints sont de tailles variables en fonction des besoins de développement.

L'échange continue avec les hôpitaux permet d'avoir un produit toujours en évolution.

Un des enjeux technique pour SmartOp est de développer des connecteurs avec les SI des hôpitaux. L'objectif est de bénéficier au maximum de l'interopérabilité des logiciels pour créer de la valeur à partir de la donnée et simplifier les flux de données.

Après une selection sur le cv, un premier entretien est convenu avec le candidat. Il s'agit d'un entretien RH pour en connaitre un peu plus sur son parcours et les technologies qu'il a utilisé.

Si le premier entretien est satisfaisant, un test technique est transmis au candidat. Il s'agit d'un test se basant sur de la donnée anonymisé d'interventions dans le but de faire des analyses et d'en afficher les résultats.

Le test est ensuite corrigé. Si le résultat est satisfaisant, un dernier entretien est prévu avec le reste de l'équipe technique.