SMASH Legal est un cabinet d’avocat de nouvelle génération qui redonne du sens à la pratique des métiers du droit.

Le juriste à temps partagé travaille pour un portefeuille de clients de Smash Legal qui sont majoritairement des start-ups et des PME, en leur fournissant un support juridique opérationnel à la manière d’un juriste interne.

Dans la plupart des cas tu travailles seul(e) pour le compte d’un client, intégré(e) comme si tu étais son Legal Manager interne (sur place/dans nos locaux/en télétravail). Tu dois donc parfaitement comprendre son activité et ses enjeux juridiques.

Quand tu n’es pas chez tes clients, tu côtoies le reste de l’équipe SMASH Legal, composée d’avocats et de juristes, pour partager tes réflexions et trouver des solutions à plusieurs.

En tant que Legal Manager, tu devras fournir un support juridique opérationnel et notamment:

• rédiger les documents de droit social (promesse d’embauche, contrats de travail, avenants, DUE, notes internes, chartes, règlement intérieur notamment) ;

• assurer la mise en place et/ou le fonctionnement du CSE;

• être le garant des process de rupture de contrat de travail (ruptures conventionnelles, licenciement personnels ou économiques) et participer aux négociations de rupture (transactions);

• être le chef d’orchestre des intervenants extérieurs, le cas échéant (ex: les autres conseils habituels du client);

• être le référent juridique de droit social auprès des équipes opérationnelles et en particulier auprès des R.H;

• être proactif(ve) , anticiper les problèmes et alerter les dirigeants sur les optimisation possibles (accords d’entreprise, intéressement).

  Pour être le plus à l’aise dans tes fonctions il est important que tu te retrouves dans ces principaux traits de caractère:

  • enthousiaste

  • confiant(e) & assuré(e)

  • débrouillard(e)

  • organisé(e) & méthodique

Un process pragmatique, en 3 temps, pour te permettre de mieux comprendre le poste et ses enjeux.