Tu seras le/la bras droit d’un des 2 co-fondateurs et tu seras positionné(e) sur une ou plusieurs thématiques clés de l’entreprise, te permettant de travailler sur des missions variées. Tu travailleras en étroite collaboration avec le top management, et tu prendras la responsabilité de certains projets pour en assurer le suivi.
Ta mission sera organisée autour des thèmes suivants (selon tes aspirations et tes compétences, de nombreuses évolutions sont envisageables) :
Participation à la construction et à la mise en oeuvre de notre stratégie
Business Development : assistance au pilotage commercial, analyse et amélioration des outils et process, lancement de nouveaux projets
Opérations : analyse et amélioration des process et des outils, évolution de l’organisation
Suivi et amélioration du reporting
Ressources humaines / Recrutement
Top école de commerce ou d’ingénieur
Tu es passionné(e) par l’entrepreneuriat et les startups
Tu es rigoureux(se), autonome et organisé(e) dans ton travail
Tu es motivé(e) et tu as envie d’apprendre
Idéalement, tu as un intérêt pour l’univers immobilier
Une startup en plein développement et une équipe jeune, sympa et dynamique
La possibilité de te familiariser avec tous les sujets auxquels sont confrontés des dirigeants de startups (business, juridique, RH, financier, etc.)
Un environnement de travail agréable au coeur du Sentier
Une rémunération de 1.000€/mois
Remboursement du titre de transport (50%)
Tickets restaurants (Swile)
Abonnement Sport & Bien-être (Gymlib)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Services généraux d'entretien et de réparation”.