Intégrée à la Direction Commerciale vous rejoindrez le Pôle Ad Ops afin d’assurer un rôle permanent et transverse sur la qualité et l’optimisation des campagnes display sur le site et l’application, de participer à l’enrichissement de l’offre publicitaire.

L’Assistant(e) Ad Ops Manager aura pour mission de s’assurer de la qualité des emplacements publicitaires et d’accompagner l’équipe dans la gestion de l’inventaire.
Il/elle participera également aux différentes étapes de mise en ligne des campagnes, et à l’atteinte de leurs objectifs.

Vous porterez l’objectif global de la Direction Commerciale.

Dans ce cadre, vous aurez comme principales missions :

• La veille (emplacements publicitaires / outils / tendances du marché, etc.).

• L' analyse et la projection de l'inventaire.

• L' accompagnement de l'équipe sur le débuggage des emplacements publicitaires.

• La validation des éléments en conformité avec les contraintes techniques.

• Les piges des campagnes.

• La programmation et mise en ligne des campagnes publicitaires.

• Le suivi et les recommandations sur les optimisations.

• La réalisation des bilans annonceurs.

• Le reporting d'activité.

• La mise à jour de présentations.

Ces missions sont non exhaustives et peuvent être évolutives en fonction des besoins.

Profil Recherché

Étudiant(e) en BAC +4/5 type école de commerce ou équivalent.

Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance pour une durée de 1 an.

Une première expérience (stage ou alternance) en agence média ou en régie est un plus.

Savoir-faire :

• Connaissances techniques (HTML, CSS, Javascript).

• Connaissance d’un outil d’Ad Serving (Google Ad Manager ou Smart).

• Maîtrise des outils bureautiques usuels (Excel, Powerpoint).

• Intérêt pour le digital.
  
   

 Savoir-être :

• Autonome, rigoureux et organisé.

• Pro-actif, dynamique et communiquant.

• Enthousiaste et convaincu.

• Curieux, goût des chiffres et de l'analyse.

• Esprit de synthèse.

• Esprit d'équipe.

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

• C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
• C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
• C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
• C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
• C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
• C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables