Vous travaillerez en collaboration avec le responsable du projet Karto, situé à Saint-Denis, au sein d’une équipe innovation dont les membres sont repartis entre Nantes et Paris.

Vous serez en charge, dans un cadre Agile et accompagné à tout instant par l'équipe, de : 

• Contribuer à l’échafaudage de la solution avec vos compétences de géomaticien-ne
• Aider à l’élaboration de la documentation métier (cartographie) voire technique
• Tester, évaluer, vérifier la donnée et sa représentation
• Transmettre vos connaissances en cartographie
• Participer à l’animation et à la fabrication d’une communauté autour de nos besoins en géomatique

Environnement technique :

• Connaissance du projet OpenStreetMap (et idéalement y contribuer)
• Connaissance du monde du logiciel libre et de l’open-source (et idéalement contributeur)
• Compréhension des systèmes de base de données, et de l’architecture web moderne
• Maîtrise des outils d’écriture et de versionnage du code (git, éditeur de code)
• Et, dans l’idéal, avoir implémenté au moins une fois un fond de carte pour une application web serait un plus

Profil Recherché

• Vous avez une formation en géomatique et/ou géographie, avec un intérêt marqué pour l'informatique dans le cas où cette dernière serait votre domaine principal. Vous bénéficiez idéalement d'une bonne connaissance d'OpenStreetMap, de l'opendata et de l'écosystème open source.
• Vous êtes motivé(e), ouvert(e) d'esprit et autonome, avec une curiosité naturelle et un fort esprit d'équipe. Proactif(ve), vous contribuez positivement aux projets.
• Vous savez rechercher l'information de manière efficace, vous auto-former et effectuer une veille technologique. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous proposez des idées et participez activement aux débats, tout en sachant écouter pour vous adapter.

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

• C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
• C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
• C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
• C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
• C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
• C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables