Nous recherchons un Assistant QA Analyst en alternance pour rejoindre l’équipe projet MAX, dédiée à la gestion des cartes d’abonnement TGV.
Vous participerez activement à la qualité et à la fiabilité de nos plateformes digitales (sites web et API), en intervenant sur des tests manuels et automatisés au sein d’une équipe agile engagée. Une belle opportunité de monter en compétences sur un projet à fort impact pour les usagers du train.

Intégré(e) à une équipe Agile composée de 2 Product Owners, 3 QA Analysts, 1 AMOA et 6 développeurs, tu interviendras sur 3 sites web et 1 API dans le cadre du projet MAX (gestion des abonnements TGV).

Vos missions principales incluront :

• Rédiger et exécuter des tests fonctionnels manuels en lien avec les équipes produit et développement.

• Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés (Web & API) via des outils tels que Playwright.

• Participer à la mise en place de pipelines d’intégration continue pour automatiser les tests.

• Identifier, documenter et suivre les anomalies, en collaboration avec les développeurs pour assurer leur résolution.

• Contribuer à l’amélioration des processus QA et à la définition des bonnes pratiques de test.

• Participer activement aux rituels Agile, notamment aux sessions d’affinage, en proposant des cas de tests pertinents dès les phases amont du développement.

Profil Recherché

• Vous êtes étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en informatique, ingénierie logicielle ou qualité logicielle.

• Sensibilisé(e) aux méthodes Agile (Scrum, Kanban) et aux fondamentaux du testing logiciel.

• Connaissance ou première expérience des outils d’automatisation (Playwright, Cypress, Selenium, Appium…).

• Bonne compréhension des API et familiarité avec les outils comme Postman ou RestAssured.

• Capacité d’analyse, rigueur, curiosité, et souci du détail.

• Aisance en communication, esprit d’équipe et envie de progresser dans un environnement bienveillant.

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

• C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
• C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
• C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
• C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
• C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
• C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables