INGENIEUR OPS (H/F)

Résumé du poste
CDI
Saint-Denis
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Kubernetes
Terraform
Aws
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SNCF Connect & Tech
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Factory mobilité du quotidien recherche un OPS expérimenté venant compléter l'équipe réalisant les produits TER.
Nous recherchons un OPS avec une solide expérience des technologies Kubernetes, Terraform, AWS.
Le collaborateur sera accompagné par le pool OPS de la factory.


Vos missions:

 

  • Vous automatiserez le déploiement d’applications
  • Développerez des modules d’infrastructure as code réutilisables de manière transverse
  • Accompagnerez les développeurs dans l’utilisation des outils de gestion de l’infrastructure, des pipelines de déploiement et les problématiques de mise en production
  • Respecterez les notions de « scalabilité » et « résilience » des infrastructures
  • Optimiserez les méthodes de déploiement (durée, sécurité, résilience, robustesse)
  • Maintiendrez la supervision applicative et d’infrastructure
  • Utiliserez la méthodologie Devops
  • Traiter les incidents de production en heures ouvrées mais aussi en astreinte.

 

 

Responsabilités

  • Garant de la bonne tenue du Patch Management des socles applicatifs et des backup
  • Respecter les bonnes pratiques de sécurité
  • Alimenter la documentation et les décisions d'architecture

Profil Recherché

Nous recherchons un/une OPS avec une solide expérience des technologies Kubernetes, Terraform, AWS.

 

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

  • C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
  • C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
  • C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
  • C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
  • C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
  • C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie et administration des réseaux”.

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