Au sein de la Direction Juridique du groupe SNCF Connect & Tech, vous assurez l’accompagnement juridique des équipes dans le cadre des réponses à appels d’offres dans le domaine de la mobilité et de la billettique et vous savez traiter de problématiques concernant principalement le droit public des affaires.

• Accompagnement juridique des réponses à appels d’offres (RAO) émanant de collectivités publiques dans le domaine de la mobilité et de la billettique et notamment l’analyse, rédaction et négociation des contrats, création de groupements, contrats de sous-traitance associés.

• Le suivi et la sécurisation juridique des conventions d’exploitation conclues à la suite de RAO et des contrats associés ( en lien avec les contract managers)

• La gestion et le suivi des actions précontentieuse, contentieuses, expertises en lien notamment avec des professionnels du droit

• L’organisation et la réalisation d’actions de formation et sensibilisation auprès des équipes dédiées

• La veille juridique, plus particulièrement dans le domaine du droit public économique

• L’établissement et la diffusion de documentation type, procédures juridiques liés à l’activité au sein du groupe SNCF Connect & Tech

Profil Recherché

Savoir :
Anglais courant

Vous pouvez justifier d’au moins une première expérience professionnelle en entreprise ou cabinet d’avocats vous permettant de montrer votre capacité à conseiller des services opérationnels dans vos domaines de compétences.

Savoir-faire :

• Capacités de négociation et sens du dialogue

• Aisance à l’écrit et à l’oral.

• Esprit de synthèse

• Travail en mode collaboratif

• Appétence aux nouvelles technologies et aux legal ops

Savoir-être :

• Autonomie et rigueur

• Ouverture d’esprit, Curiosité

• Sens du contact, pédagogie

• Réactivité et capacité d'agir dans l'urgence ou la complexité

• Esprit d'initiatives et source de propositions

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

• C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
• C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
• C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
• C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
• C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
• C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables