PROJECT MANAGER OFFICER EN CDI A PARIS (H/F)

Résumé du poste
CDI
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Collecte et analyse de données
Team building
Excel
Tableau
Power bi
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SNCF Connect & Tech
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités. En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation.

Notre ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous.


 

Contexte et Missions

Au sein de la direction Business Développement et Performance Economique, vous intègrerez l’équipe Perf Economique (Numb3rs).

Dans cette équipe transverse, vous interviendrez au service des Factory et des directions transverses de SCTS pour consolider, suivre et optimiser la performance économique de leurs activités : Budget et reprévision budgétaire, Structure des coûts, offres commerciales, …

Vous collaborerez à la gestion, à l’exploitation et à la valorisation des données liées au suivi de la performance économique de SCTS notamment le Chiffre d’affaires, les effectifs (NB, mix, Site, CJM, TJM), les imputations.
 

Vous aurez comme mission de mettre en place la collecte, la mise à disposition des données de notre périmètre et l’analyse des données restituées.

Notre raison d’être :
 

Accompagner les équipes SCTS dans le pilotage de la performance économique de leurs activités.

Garantir la qualité des données mises à disposition et, développer les outils et indicateurs sur mesure pour les éclairer dans leurs prises de décision. 


 

Activités détaillées et responsabilités du poste

En tant que PMO, vous serez garant de la justesse des chiffres et de la fiabilité de la restitution des données  , en

  • Participant au maintien et à l’évolution des process existants de l’entreprise au sein de l’équipe Numb3rs
  • Mettant en place des outils d'aide à la prise de décision et les promouvoir en interne voire externe dans l’écosystème SNCF.
  • Acquérant une vue d'ensemble des données disponibles.

Cette responsabilité se décline autour de 3 activités principales :

  • Accompagnement, animation des factorys dans le suivi de la performance économique de leurs activités
    • Accompagner les Delivery Manager dans la construction des offres commerciales à destination de nos clients SNCF, s’assurer du respect des bonnes pratiques de construction et suivre leurs avancements depuis la structure de coût jusqu’à la validation et la réception des bons de commande
    • Participer aux étapes de clôture mensuelle et à l’élaboration du Budget et des reprévisions budgétaires
    • Participer au suivi mensuel des revues d’opportunités et risques business
    • Suivre les activités transverses non financées (collecte des données WorkDay et restitution des dashboards mensuels)
    • Contribuer à la construction des revues de performances Factory et des business review COMOP
    • Proposer, mettre en place de nouveaux indicateurs économiques permettant d’éclairer les responsables dans leur pilotage budgétaire à travers de rapports PowerBi
  • Référent Workday Module PSA pour les factorys
    • En tant que Owner de process métier de la solution PSA de Workday, animer le suivi des évolutions, proposer de nouvelles solutions, accompagner les opérationnels dans le respect des bonnes pratiques d’usage de l’outil
    • Soutenir les opérationnels dans l’utilisation au quotidien de Workday PSA
    • S’assurer des bonnes pratiques de saisies des données associées aux offres (CA, TJM, JH, Client, Ressource, modèle de facturation), de la complétude des informations projets/ contrats dans l’outil Workday.
  • Suivi de la facturation :
    • Valider les transactions Régie mensuelles et s’assurer du bon alignement avec le service comptabilité.
    • Identifier les échéances de facturation au Forfait et les soumettre aux opérationnels pour validation
    • Être en interface quotidien entre la Comptabilité et les opérationnels dans l’avancement de la facturation

Aussi, vous contribuerez à notre ambition d’extension à de nouveaux clients et indicateurs (Industrialisation, mise en place d’outillage d’aide à la décision et de pilotage)


 

Environnement technologique / Outils

Les principaux outils sont :

  • Power BI : Power Query, DAX et datavisualisation, Dataset, Dataflow.
  • Excel.
  • Sharepoint.
  • Teams.
  • Workday.


 

Profil
 

Diplôme : Bac + 3 ou plus

Expérience : Vous avez une expérience de minimum 3 ans en analyse de données, data management ou programmation d’application de gestion.

Compétences métiers/techniques :

  • Vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’Excel.
  • Vous avez de l’expérience dans l’usage de WorkDay module PSA
  • Vous avez une appétence pour les modèles économiques et êtes à l’aise avec le vocabulaire de suivi financier
  • Vous avez de l’expérience dans l'usage de l'outil de visualisation PowerBI (ou Qlik, Tableau).
  • Vous êtes sensible aux techniques de modélisation de données.


Qualités requises :

  • Vous êtes structuré et rigoureux.
  • Vous avez un don pour faire parler les chiffres et vous êtes pédagogue.
  • Vous êtes stimulé par la recherche et l'analyse.
  • Vous avez l’esprit d'équipe mais vous pouvez aussi travailler de manière autonome.
  • Vous êtes curieux, enthousiaste, orienté-résultats, collaboratif et vous avez le sens de l'initiative
  • Vous avez un bon relationnel avec nos métiers, nos sponsors

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

  • C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
  • C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
  • C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
  • C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
  • C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
  • C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables

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