En tant que Responsable d'une équipe de Conducteurs et Conductrices de Trains, vous interviendrez dans les domaines suivant :

• Gestion d'Équipe :

  • Encadrer, motiver et développer une équipe de conducteurs de train

  • Fixer les objectifs de vos collaborateurs

  • Réaliser des entretiens individuels réguliers avec les conducteurs

  • Réaliser des accompagnements réguliers en cabine

  • Être un partenaire actif du service qui en a la gestion et veiller au fonctionnement global du process et des relations interservices (sans assurer directement la gestion des plannings de l'équipe)

• Sécurité :

  • Veiller au respect des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur

  • Être responsable du maintien des habilitations conduite de vos collaborateurs

  • Être garant de leur santé et sécurité au travail

• Qualité de Service : Assurer la régularité, la ponctualité et la gestion efficace des aléas des services TER sur le périmètre de l'équipe.

• Formation : Participer à la formation continue des conducteurs et à l'intégration des nouveaux arrivants.

• Communication :

  • Maintenir une communication fluide et efficace avec les conducteurs, les autres services de l'exploitation ferroviaire

  • Mettre en oeuvre l'excellence opérationnelle pour améliorer les processus et les performances de l'équipe

  • Utiliser le management visuel pour suivre les indicateurs de performance et communiquer efficacement avec l'équipe

• Déploiement des Politiques d'Entreprise :

  • Mettre en oeuvre et suivre les politiques et procédures de l'entreprise au sein de l'équipe

  • Être partie prenante dans la maîtrise des coûts et les relations avec nos partenaires sociaux

• Astreinte Opérationnelle : Être disponible pour des astreintes opérationnelles afin de répondre aux besoins urgents

• Conduite de Train : Effectuer des missions de conduite de train lorsque nécessaire

Information complémentaire :

• Vous rejoindrez notre équipe à Narbonne

• Formation rémunérée : formation d'agent de conduite d'une durée d'un an suivie d'une année de conduite en ligne puis d'une formation de manager d'une durée de 4 mois avant la prise de poste

• Des opportunités de parcours professionnel sur des postes à responsabilité à moyen terme

Vous êtes titulaire d'un Bac +5, idéalement dans le domaine du transport, de la logistique ou de la gestion.

Une expérience professionnelle opérationnelle est un plus.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez des aptitudes Sécurité et Psychologique (exigées)

• Avez du Leadership : Capacité à diriger et à inspirer une équipe

• Êtes rigoureux : Sens de l'organisation et respect des procédures

• Êtes communicatif : Excellentes compétences en communication orale et écrite

• Êtes réactif : Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation d'urgence