Vous serez en charge de la conception, structuration et du développement de l’offre d’activités lucratives de Social Builder dans une optique de valorisation de nos savoirs-faire et de diversification de nos sources de revenus.

Responsabilités et tâches :

Structurer l’offre de services

• Identifier les besoins des entreprises auxquels Social Builder pourra répondre, en cohérence avec sa mission, son champ d’intervention et l’expertise interne que l’association détient sur l’évolution des pratiques d’inclusion.

• Définir l’offre de service appropriée : type de service, cible, processus de prospection, objectifs.

• Définir la stratégie commerciale et marketing en coordination avec les différents départements et équipes d’experts de l’association ;

Développement des ventes et des partenariats

• Prospection dans les entreprises partenaires actuelles et nouvelles

• Organisation de réunions avec les services RH et RSE des entreprises et qualification des demandes

• Création et suivi des propositions commerciales : contenu, calendrier, budget

Coordination des prestations de services

• Suivi financier et pilotage budgétaire

• Soutien à la préparation et à l’exécution des services en fonction des besoins

• Travail collaboratif avec les autres départements : sourcing, communication et tutorat.

Compétences et qualités requises

• Techniques :

  • Prospection commerciale

  • Négociation et gestion des ventes

  • Utilisation d’un CRM

  • Gestion de projet

  • Analyse de données

• Comportementales et organisationnelles :

  • Organisation et rigueur

  • Autonomie et proactivité

  • Aisance relationnelle et rédactionnelle

  • Capacité d’adapter son discours en fonction de ses interlocuteur.trice.s : entreprises, organismes de formation, etc

Qualifications et expérience :

• 2-3 ans d’expérience minimum en gestion multi-projets, relation client (posture conseil, culture de la qualité de service) ou développement commercial

• Connaissance du modèle économique des associations et/ou expérience dans le secteur ESS/associatif serait un plus

• Connaissance du secteur et/ou de l’écosystème de la formation serait un plus

Nous encourageons la diversité des profils et des parcours professionnels. Les qualifications et formations mentionnées sont indicatives et nous sommes ouverts à des candidatures de personnes ayant des expériences et compétences variées