Nous recherchons la/le nouveau·elle Responsable des Programmes de Sensibilisation et de Formation pour piloter la mise en place et le déploiement du nouveau projet de notre association : FEMA.

Le projet FEMA (Féminisons les Métiers d’Avenir) vise à encourager et faciliter l’accès des femmes aux secteurs d’avenir (numérique, industrie, transition énergétique) en agissant à la fois pour la découverte de ces métiers auprès des femmes et aussi sur l’évolution des pratiques dans les organisations.

Ce programme s’articulera autour de 3 piliers d’actions : allers vers les femmes, accompagner les femmes et accompagner les organisations.

En tant que Responsable des Programmes de Sensibilisation et de Formation, vous serez en charge de la conception, du pilotage et de la supervision des différentes actions du programmes et de leur suivi d’impact. Vous participerez également à la définition de la stratégie de communication et de sensibilisation, en lien avec l’équipe communication.

Vous piloterez une équipe composée de chef.fes de projet et chargé.es de mission programme et événementiel.

Responsabilités :

1. Management de l’équipe projet

    - Manager une équipe de Chefs de projet

    - S’assurer de l’efficience des processus

    - Veiller au bien-être et à la cohésion de l’équipe

2. Gestion des relations partenaires et parties prenantes de programmes

    - Piloter les relations partenariales stratégiques pour promouvoir les programmes et organiser des événements.

    - Piloter les instances de gouvernance avec les partenaires opérationnels et financiers des programmes

3. Coordination des programmes de formation

    - Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des programmes de formation, en veillant à ce qu’ils soient adaptés aux besoins des bénéficiaires et en ligne avec les objectifs stratégiques de l’association.

    - Piloter le respect et le suivi de critères de certification Qualiopi

    - Garantir une gestion rigoureuse des plannings, des contenus pédagogiques et des ressources nécessaires.

    - Coordonner le travail avec les formateurs, les experts et les partenaires pour garantir la qualité et la pertinence des formations.

4. Pilotage des événements et des campagnes de sensibilisation

    - Superviser l’organisation des événements programmes (forums)

    - Coordonner la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation, tant digitales (réseaux sociaux, newsletters) que physiques (affiches, événements de terrain), en collaboration avec les équipes communication et digitale.

    - Assurer la promotion des événements et des campagnes via les canaux de communication de l’association, en maximisant la visibilité du programme.

5. Suivi et évaluation des impacts

    - Définir et suivre les indicateurs de performance

    - Réaliser des évaluations régulières des programmes, auprès des bénéficiaires, des formateurs et des partenaires, pour ajuster les actions en cours.

    - Rédiger des rapports réguliers sur l’avancement des programmes, les résultats obtenus et les défis rencontrés.

6. Gestion budgétaire et administrative

    - Piloter et suivre les budgets des programmes de formation et de sensibilisation en collaboration avec l’équipe financière.

• Formation : Bac+5 ou équivalent, idéalement dans la gestion de projet, la communication, le management, l’économie sociale et solidaire

• Expérience : Minimum 5 ans d’expériences dans la gestion de programmes, en particulier dans les domaines de la formation, de l’économie social et solidaire et/ou de l’événementiel.

• Compétences :

  • Expérience en gestion de projets pédagogiques ou projet complexe et de sensibilisation, avec une forte capacité à coordonner plusieurs actions simultanément.

  • Solides compétences en gestion d’événements, campagnes de communication et promotion de programmes.

  • Maîtrise des outils de gestion de projet et des plateformes de communication (type Notion, Asana, Google Analytics, etc.).

Entretien 1 : préqualification téléphonique de 20 min

Entretien 2 : Rencontre avec la Responsable du poste et la RH