Social Builder
Fanny, reconnue pour sa polyvalence, a joué un rôle essentiel dans la transformation numérique chez Aviva. Elle a contribué à l’implémentation d’outils digitaux et a navigué avec succès les défis de cette transition grâce à son expertise métier solide. En tant que pionnière dans la formation d’équipes numériques, elle a également mis l’accent sur la promotion du talent féminin dans le secteur. Actuellement Directrice Générale chez Social Builder, elle est reconnue pour sa capacité à diriger des équipes, assurant une coordination efficace et alignant tous les acteurs vers un objectif commun.
Maymouna est titulaire d’une licence en droit et d’un master en sociologie et politiques urbaines. Passionnée par le secteur associatif, son engagement au sein des antennes jeunes d’Amnesty International l’a convaincue de travailler dans ce domaine. Elle milite activement pour l’égalité des genres et a rejoint Social Builder pour continuer de chercher des moyens innovants de créer un impact durable en tant que chargée de projet sensibilisation.
Antonina est diplômée de Sciences Po avec une certification en Appreciative Inquiry. Avec 10 ans d’expérience en management dans des agences de communication, Antonina est experte en coopération. Elle a également fondé MIRAZA conseil, se concentrant sur le développement de la collaboration et de l'intelligence collective chez les managers et leurs équipes. Elle est actuellement Directrice de la Communication, du Plaidoyer et des Communautés chez Social Builder.
Présentation
Social Builder est la première association experte de l’accompagnement et de l’inclusion des femmes dans le numérique.
Nous créons des parcours sans couture pour assurer l’insertion des femmes afin de façonner un numérique mixte et inclusif :
- orientation et découverte des métiers du numérique
- formation à des compétences digitales ou à des métiers du numérique
- insertion dans l’emploi
- accompagnement des organisations pour mettre en place des pratiques inclusives
Social Builder c’est une communauté active de 75 000 femmes et professionnel.le.s du numérique :
- 33 500 femmes orientées dans le numérique
- 40 600 femmes formées aux compétences digitales
- 975 reconverties dans un métier technique ou numérique
- Plus de 300 partenaires engagé.e.s à nos côtés
Ce qu'ils recherchent
Pour rejoindre la SB team, peu importe le poste, il est impératif d'avoir :
- Un grand esprit d’équipe
- Un faible pour l'innovation sociale
- Une sensibilité aux enjeux de diversité, d’inclusion des femmes et d’égalité F/H
- Une forte curiosité et une envie d'apprendre
Si tu cherches à avoir de l'impact au quotidien, et à construire un monde plus égalitaire, rejoins-nous !
Bon à savoir
Pour te sentir bien chez Social Builder, il faut :
- Apprécier le chocolat sous toutes ses formes
- Etre à l'aise pour débattre aussi bien de gastronomie mondiale que d'écriture inclusive
- Aimer évoluer dans des environnements professionnels dynamiques, innovants ou foisonnent projets et idées !