Vos missions au quotidien

Au sein de Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Risques.

La Direction des Risques est au cœur de l'activité du Groupe avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en œuvre de l'appétit au risque.

Travailler au sein de la Direction des Risques, c'est exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant, rythmé par l'actualité économique. C'est, en tant que partenaire clé du business, être en proximité avec l'ensemble des métiers du Groupe. Enfin, nous rejoindre, c'est intégrer une filière d'excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement.

Le stage se déroulera dans l'équipe de validation de modèles de pricing, dans la sous-équipe Equity. Intégrée au sein du département des Risques, l'équipe a notamment la charge de la validation des modèles de pricing, développés par le Front-Office, pour les produits dérivés exotiques et vanilles.

Concrètement, vous serez amené à :

• Travailler sur la prise en compte des dividendes dans le modèle à volatilité locale de la Société Générale, sur la compréhension des avantages et inconvénients des différents choix de calibration du modèle de dividendes, en passant par leur implémentation. Les critères d'étude incluront en particulier la capacité à analyser l'impact du choix de calibration du modèle de dividendes sur les produits exotiques (i.e. produits de variance)
• Comprendre et à essayer de minimiser les impacts numériques des dividendes sur les produits de variance dans les régions où le spot baisse en proposant un modèle/calibration alternative afin de mieux refléter les conditions de marché

Dans le cadre des produits de variance, l'impact des dividendes sur le pricing revêt une importance cruciale notamment lorsqu'ils sont modélisés en volatilité locale. L'anticipation et la réalisation des dividendes influencent sur la variance ce qui affecte directement le payoff de ces instruments dérivés. De plus, il peut être observé que, dans un modèle à volatilité locale, le prix des produits de variances avec dividendes présente un biais numérique important lorsque le spot baisse. Cette dynamique nécessite des ajustements spécifiques dans le modèle de volatilité pour mieux refléter les conditions de marché.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes un étudiant de niveau Bac+5 en Ecole d'ingénieur avec une spécialisation en Finance ou en mathématiques financières
• Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'un intérêt pour les modèles financiers
• Vous maîtrisez Python, à un niveau confirmé
• Vous êtes proactif et organisé
• Une première expérience en finance de marché serait un atout

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votrequalité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport)
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.