Le département Model Risk Management (MRM) veille à la qualité et à la pertinence des modèles développés au sein du Groupe, ainsi qu'au suivi du risque de modèle de la banque. L'équipe est entre autres en charge de réaliser des benchmarks afin de tester les limites des modèles des entités auditées, comprenant les modèles de Data Science et/ou d'Intelligence Artificielle (IA) développés dans le Groupe.

Descriptif du stage (Durée 6 mois)

Etudier et documenter l'utilisation des LLM (Large Language Models) dans les systèmes multi-agents, ainsi que leurs cas d'usages dans le monde bancaire et financier.

Vous serez notamment amené à :

• Faire un état de l'art de la littérature scientifique qui porte sur ces modèles LLM
• Comprendre comment ces modèles LLM sont entraînés et testés
• Etablir des fiches thématiques qui décrivent le fonctionnement des systèmes multi-agents. Produire un état de l'art
• Recenser les différentes librairies d'utilisation des LLM, ainsi que les librairies de développement de systèmes multi-agents
• Etudier les limites et risques liés aux systèmes multi-agents IA
• Documenter l'étude et animer des ateliers interactifs pour présenter les avancements aux membres de l'équipe

Vous acquerrez une vision spécifique en gestion du risque de modèle au sein des établissements bancaires, ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de la data science et de l'intelligence artificielle (IA). Vous mettrez en exergue vos qualités rédactionnelles et de présentation.

Et si c’était vous ?

Compétences requises et qualités appréciées

• De formation Bac + 4/5 - École d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez de solides connaissances théoriques et opérationnelles en Machine Learning et Deep Learning, et de manière plus générale en modélisation mathématique
• Vous justifiez de bonnes connaissances en Python ou R (de préférence Python)
• Doté de qualités rédactionnelles, vous savez rédiger des notes synthétiques et présenter vos résultats sous format PowerPoint ou de Web apps
• Autonome, rigoureux, curieux, vous êtes force de proposition
• Un fort esprit d'équipe, de l'enthousiasme et un bon relationnel vous permettront de vous insérer rapidement dans l'équipe

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

À la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...)
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 24000NE0
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 03/03/2025

Date de publication: 03/10/2024