Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction de la Conformité et du Pôle Sécurité Financière, il/elle assiste le Responsable du Pôle Sécurité Financière (AMLO) qui supervise l'ensemble du dispositif de contrôle de la Conformité soit :

• La Connaissance Client (KYC) ;
• La Lutte contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme (LCB-FT) ;
• Les Sanctions internationales et Embargos.

Il/elle assiste le Responsable du Pôle Sécurité Financière dans les travaux courants et plus spécifiquement sur la LCB-FT, le KYC et les embargos, et notamment :

• L'Examen des alertes LAB/FT issues des outils et des remontées métiers ;
• L'Examen des alertes KYC et Embargos issues des outils et des remontées métiers ;
• L'organisation et la préparation des sessions de formation à l'attention des opérationnels ;
• La préparation des différents comités et indicateurs relevant du périmètre sécurité financière ;
• La participation à la veille réglementaire ;
• La mise à jour et l'évolution du référentiel documentaire sur l'intranet SEG/CFT ;
• La participation aux projets impactant le périmètre des thématiques KYC, LCB-FT et Sanctions & Embargos

Et si c’était vous ?

De formation Bac+5 (Conformité, Juridique, Droit Bancaire ou Finance), vous disposez d'une expérience réussie d'environ 1 à 3 ans dans le domaine de la Conformité et/ou de la Sécurité financière, idéalement dans le secteur banque/assurances. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et d'une bonne expression orale

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que pour votre réactivité et votre capacité d'adaptation. Rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'aisance relationnelle ainsi que d'esprit d'équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, surtout Powerpoint et Excel).

Nous avons la conviction que la diversité de nos collaborateurs sous toutes ses formes est une richesse pour notre entreprise et ses clients. Nos postes sont ainsi ouverts à tous. Nous garantissons l'égalité de vos chances dans nos processus de recrutement et tout au long de votre carrière chez Franfinance.

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans votre équipe et évoluerez chaque jour aux côtés de collègues soudés, engagés et orientés client.

L'employabilité de nos collaborateurs est une priorité, les opportunités de formation et les mobilités au sein de Franfinance, du Groupe SG et de ses filiales, offrent un large éventail de carrières variées.

Évoluez dans un environnement de travail dynamique, où votre sentiment d'utilité au quotidien et le développement de votre expertise sont essentiels.

Si vous cherchez un environnement stimulant pour vous épanouir professionnellement, alors rejoignez-nous !

Pourquoi nous choisir ?

Franfinance, filiale à 100% du groupe Société Générale, est une institution financière à taille humaine, dynamique et innovante. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une communauté de 1 200 experts en financement, dédiés à accompagner de manière responsable 2 500 partenaires marchands dans la réalisation de leurs projets.

Chez Franfinance, nous croyons fermement que vous êtes le moteur du changement et que chaque initiative contribue à façonner le monde de demain.

L'esprit d'équipe, la collaboration et le respect mutuel sont au cœur de notre identité. Nous valorisons un dialogue ouvert et encourageons les collaborateurs à exprimer leurs idées. Chez Franfinance, chaque voix compte.

Si vous souhaitez être acteur du changement, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile chaque jour et développer ou renforcer votre expertise, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.