Vos missions au quotidien

Pour notre équipe ressources à BRD Asigurari de Viata, nous recherchons un Architect informatique pour nous rejoindre pour une mission d'au moins 12 mois.

Cette expérience dans un environnement dynamique vous donnera les atouts pour débuter votre carrière au sein du Groupe, en France ou à l'étranger.

Notre succursale, composée de 134 personnes, sera un environnement prometteur dans lequel vous pourrez assumer des responsabilités opérationnelles et apprendre au quotidien, dans le domaine informatique et au-delà.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Proposition de solutions d'analyse technique et d'architecture pour projets et évolutions
• Documentation d'architecture : dossiers d'architecture (DAT), cartographies, schéma
• Compréhension des applications à plusieurs niveaux et des interconnexions d'entreprise
• Interfaces WS / API
• Processus ETL
• Analyse et optimisation de l'architecture des bases de données
• Connaissances de niveau avancé du réseau
• Principe de sécurité et sécurité dès la conception

Et si c’était vous ?

• Diplôme en informatique

• Modélisation des processus métier
• Architecture technique
• Réseau
• Bases

Bon à savoir :

• Architecture applicative et logicielle
• WS/API
• Systèmes multicouches
• Processus ETL
• Applications et interconnexions à plusieurs niveaux

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises, en matière d'assurance vie épargne, d'épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu'employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l'international, en tant qu'assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu'investisseur responsable et acteur de l'économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L'intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d'apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d'échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.