Assistant ingénierie patrimoniale

Stage
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
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Société Générale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné par la gestion patrimoniale ? Vous êtes reconnu pour la qualité de vos productions. Bref, aucun détail ne vous échappe ! Rejoignez-nous !

Société Générale Private Banking est l'entité, au sein du groupe Société Générale, dédiée à la gestion de patrimoine pour les clients fortunés. Créée en 1996, la Gestion Privée France est intégrée à une " ligne métiers monde " implantée dans plus de 20 pays.

L'équipe d'ingénierie patrimoniale est constituée de 50 ingénieurs patrimoniaux et 6 ingénieurs patrimoniaux conseil basés à Paris et en région qui vont à la rencontre des chefs d'entreprises sur l'ensemble du territoire français.

Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

  • Assister les Ingénieurs Patrimoniaux dans leurs différentes missions, en particulier dans la réalisation des études patrimoniales qui sont remises aux prospects (analyse de leur situation, de leurs objectifs, bilan fiscal de leur situation, élaboration de stratégies patrimoniales, synthèse chiffrée...)
  • Participer à l'intégralité du processus de rédaction, tout en étant intégré à une équipe d'Ingénieurs Patrimoniaux et en relation permanente avec le service juridique et fiscal
  • Préparer les dossiers avant la tenue de rendez-vous prospects/clients
  • Assurer une veille juridique et fiscale
  • Préparer des supports de réunions/formations (power point)


Et si c’était vous ?



  • Vous êtes étudiant de formation supérieure Bac+5 Université, spécialisée en droit notarial, droit du patrimoine professionnel, fiscalité ou gestion de patrimoine et/ou ayant une expérience en gestion de patrimoine
  • Vous avez une forte capacité d'apprentissage des techniques liées à l'organisation patrimoniale, bon relationnel, esprit critique, curiosité
  • Vous avez l'esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles
  • vous avez le sens de la proactivité et le goût de l'autonomie
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques

Plus qu'un poste, un tremplin



Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?



Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :
  • Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
  • Prise en charge de 50% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
  • Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Envie d’en savoir plus ?

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