Vos missions au quotidien

Vivre au rythme trépidant d'une salle de marché et participer de manière active à l'activité du desk, cela vous tente ? Rejoignez-nous !

Au cœur de la salle des marchés en charge des produits dérivés et structurés (sur toutes classes d'actifs : actions, crédit, fonds, taux, matières premières), vous serez intégré aux équipes en charge du suivi des investisseurs institutionnels en Europe.

Concrètement, vous serez amené à :

• Concevoir différents supports de vente (présentations, brochures) sur l'ensemble de nos offres produits
• Réaliser des simulations de performances historiques (outils Excel ou VBA) de nos nouveaux produits
• Produire des analyses de performances de nos produits existants
• Effectuer une veille concurrentielle, rédiger des points économiques
• Participer au développement de nos sites internet et de nos bases de données internes

Et si c’était vous ?

• Vous avez un niveau Bac + 4/5 en École de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Finance de marché
• Vous possédez de bonnes connaissances académiques en Finance de marché ainsi qu'en Finance d'entreprise. Une première expérience en finance de marchés est souhaitable
• Vous possédez une excellente maîtrise du Pack Office
• Vous êtes curieux, passionné, rigoureux, avec des capacités d'analyse et de synthèse et possédez des qualités rédactionnelles ainsi qu'une bonne aisance relationnelle
• Vous aimez relever des challenges, travailler dans un environnement dynamique et vous avez le sens du travail en équipe
• You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !

Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète. Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• 2 jours de télétravail par semaine
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.