Vos missions au quotidien

Le S de la RSE vous motive ? Les nouveaux sujets Ressources humaines et la conduite du changement vous intéressent ? Les projets vous passionnent ? Rejoignez-nous !

Au sein de la DRH du Groupe Société Générale, située à la Défense et de l'équipe Well-being@work et sous la supervision de votre tutrice, vous serez amené à :

• Accompagner l'équipe sur le pilotage des sujets transversaux (accompagnement des transformations, hyperconnexion, expérience collaborateurs...).
• Apporter votre soutien à l'équipe sur le programme de prévention des risques psychosociaux (méthodologie, déploiement et intervention auprès de certaines entités).
• Participer à la création de contenus pour notre intranet et organiser des activités et des événements internes pour sensibiliser aux différents sujets relevant de la RSE/QVCT.
• Être associé(e) à l'animation de la communauté des Référents Wellbeing@work du Groupe.
• Contribuer à la veille sur tous les sujets QVCT/RSE.

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac +5 en Université ou en École de Commerce, IEP avec une option/spécialité en consulting, RH, sociologie des organisations, gestion de projets RH, change management...
• Vous êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant d'interagir facilement avec différents interlocuteurs français et internationaux
• Vous démontrez un esprit d'analyse et de synthèse
• Vous possédez des qualités d'expression à l'écrit et à l'oral
• Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
• Vous faites preuve de grandes capacités d'adaptation et d'une énergie positive
• You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu'un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Prime* de participation et d'intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.