Vos missions au quotidien

Vous souhaitez approfondir votre connaissance des risques bancaires ? Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction des risques du Groupe Société Générale, le département Enterprise Risk Management (ERM) a pour mission de fournir une vision holistique des risques afin de contribuer aux décisions stratégiques du Groupe. Les principales missions se déclinent autour de quatre objectifs :

• Reporting consolidé des risques pour offrir une vision holistique.
• Pilotage des risques pour soutenir la prise de décisions stratégiques.
• Rôle de seconde ligne de défense sur des sujets dédiés.
• Définition et le déploiement du cadre de gestion des risques et de sa gouvernance associée.

Au sein de ce département, l'équipe Transversal Risk Steering (TRS) est notamment responsable de la coordination des reportings consolidés des risques et des sujets de communication financière relatifs aux risques du Groupe.

Concrètement, au sein de l'équipe TRS, vous serez amené, sous la supervision de deux collaborateurs, à :

• Préparer et coordonner des documents de communication financière (supports de résultats trimestriels, chapitre " Gestion des Risques " du rapport annuel URD, document Pilier 3 - Rapport sur les risques), publiés en français et en anglais.
• Élaborer des reportings internes sur les risques à destination de la Direction Générale.
• Préparer des présentations externes pour le superviseur (BCE), les agences de notation et d'autres parties prenantes.
• Réaliser des benchmarks réguliers sur les pratiques et résultats des autres acteurs de l'industrie bancaire européenne.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en École de commerce, d'ingénieur ou Université avec une spécialisation en finance ou gestion des risques.
• Vous avez déjà effectué un premier stage dans un groupe bancaire. C'est un plus !
• Vous avez une réelle appétence pour la rédaction, la revue et la synthèse de documents, avec une attention particulière à la forme de vos présentations.
• Vous avez de bonnes compétences relationnelles pour faciliter les échanges avec divers interlocuteurs.
• Vous avez un esprit curieux et un bon niveau de culture générale et économique.
• Vous maîtrisez le pack Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word...).
• Vous serez également amené à traiter des informations sensibles concernant le Groupe. La confidentialité et le respect de l'éthique sont donc des éléments déterminants.
• You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation.

Plus qu'un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Prime* de participation et d'intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.