Vos missions au quotidien

Envie d'être l'interlocuteur privilégié de nos clients Entreprises et Professionnels de l'immobilier que ce soit au moment de la mise en place du contrat et tout au long de la vie de leur financement immobilier ?

Vous aimez l'immobilier et plus particulièrement le financement ? Notre poste de Chargé d'affaires va vous intéresser !

Société Générale Financements Immobiliers (SGFI) accompagne les clients Entreprise de la Banque dans leurs stratégies et financements immobiliers (Investisseurs et Corporate) en France et en Espagne.

Concrètement, vous serez amené à :

• Qualifier et s'assurer de la complétude des dossiers de crédit et de crédit-bail immobilier analysés par la Direction commerciale lors de leur demande de mise en force, collecter les éventuels documents complémentaires nécessaires
• Accompagner le représentant de la Direction Commerciale lors de rendez-vous clients nécessitant une assistance technique
• Mettre en force les financements demandés, prendre et mettre en force les sûretés, gérer les événements de la vie du financement
• Assurer la gestion courante de l'utilisation de toutes lignes de crédits, initier le suivi du budget des opérations et traiter les éventuelles alertes du service Opérations
• Gérer les pools bancaires

Et si c’était vous ?

• Vous êtes titulaire idéalement d'un Bac + 5 en droit notamment dans le domaine de l'immobilier
• Ou vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en banque sur le marché entreprises en tant que Chargé de middle office, Chargé d'affaires recouvrement ou Juriste immobilier ou encore dans un service juridique, étude notariale ou cabinet d'avocat
• Un bon esprit de synthèse, de la rigueur, de l'autonomie et une bonne plume seront nécessaires pour préparer et suivre vos dossiers de manière efficace
• Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute
• Vous êtes incollable (ou presque) sur les questions juridiques (plus précisément sur le droit de l'immobilier)
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe

Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• 2 jours de télétravail par semaine
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.