Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous avez envie d'intégrer une équipe RH à taille humaine et dynamique ? N'attendez plus, rejoignez nous ! #JT24

Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines de Société Générale Equipment Finance pour participer à différentes missions aussi bien sur le périmètre de la France que de l'International.

Vous collaborerez étroitement avec les 2 personnes de l'équipe RH : La DRH et la HRBP sur de nombreuses missions variées et innovantes.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

• Accompagner des projets RH sur des thématiques variées
• Animer une communauté RH internationale.
• Participer au processus budgétaire et à son analyse.
• Piloter les campagnes RH en France et à l'international (Evaluation, baromètre employeur, formation...).
• Participer au recrutement et à la gestion de carrière des collaborateurs ainsi qu'à la campagne de recrutement alternants-stagiaire.
• Effectuer la veille règlementaire RH et assister la DRH internationale dans son activité.

Et si c’était vous ?

• Vous allez préparer un Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'une capacité à travailler en mode projet.
• Vous montrez un solide esprit de rigueur et une aisance relationnelle.
• Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Powerpoint, Word).
• Un stage ou une expérience similaire en ressources humaines est un atout supplémentaire.
• You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Prime* de participation et d'intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 240009Z3
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat

Date de publication: 04/09/2024