Contrôleur de Gestion et Finance -(H/F)

Résumé du poste
VIE
Oberharz am Brocken
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel
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Société Générale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions au quotidien

Dans le cadre d'un projet de développement au sein de notre filiale en Allemagne, nous recherchons un VIE de 12/24 mois à Hambourg en Allemagne. Au sein de notre entité, vous intégrez l'équipe "Finance" :

Concrètement, vous serez amené(e) à :
• Contribuer à la clôture mensuelle et annuelle en coopération avec les différentes parties prenantes (comptabilité, service actuariel, opérations)
• Préparation du reporting de gestion mensuel (reporting de production, reporting des primes, résultat par produit), analyse et présentation des indicateurs de performance financiers et opérationnels, analyse des données réelles par rapport aux prévisions.
• Soutien à l'optimisation des structures existantes de rapports de gestion, à la documentation des processus et au développement de stratégies d'amélioration des processus
• Assistance dans les processus de budgétisation et de prévision, prévision glissante et atterrissage
• Assistance dans la mise en œuvre du nouveau produit (préparation du plan d'entreprise, définition des schémas comptables et processus de trésorerie)
• Contribution à la mise en œuvre de divers projets en cours au sein du service financier (IFRS17, comptabilité analytique, etc.)
• Préparation d'analyses ad hoc ainsi que des présentations pour le management et le partenaire.
• Préparation des factures mensuelles à nos partenaire

Poste à pourvoir à Hambourg en Allemagne

Et si c’était vous ?



  • Vous êtes diplômé d'un Bac+4/5 en finance/ comptabilité.
  • Vous avez une très bonne connaissance de MS-Office, notamment Excel et Power Point
  • L'anglais est requis.
  • Des compétences en Allemand serait un plus.

Merci de nous communiquer votre CV en anglais.

Plus qu'un poste, un tremplin



Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?



Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises, en matière d'assurance vie épargne, d'épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu'employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l'international, en tant qu'assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu'investisseur responsable et acteur de l'économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L'intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d'apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d'échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Envie d’en savoir plus ?

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