Vos missions au quotidien

Le département des études économiques et sectorielles regroupe une quinzaine d'économistes et une quinzaine d'experts industriels, appelés ingénieurs-conseils. Le stage se déroulera au sein de l'équipe des économistes pays. Cette équipe regroupe huit collaborateurs, qui pilotent notamment les analyses macro-économiques, fournissent des prévisions et coordonnent l'évaluation des risques des pays auxquels la Société Générale est exposée.

À l'issue du stage, le ou la stagiaire aura acquis les fondamentaux de l'analyse quantitative. Il aura pu appliquer les différentes méthodes d'analyse quantitative, d'organisation et d'exploitation de données, en lien avec les besoins et l'actualité du moment.

Ainsi, encadré par un économiste, le stagiaire aura participé à :

• la réalisation de travaux quantitatifs (modélisation macro-économétrique, construction d'indicateurs, etc.)
• la préparation des publications récurrentes du service : note et ou projet sur le risque pays et la géopolitiques, outil de rating, les flux financiers internationaux et/ou les relations commerciales entre pays
• la veille économique et sectoriel au sens large : suivi de l'actualité internationale, production et diffusion de synthèse
• toute production ad hoc du service conformément aux demandes du moment

Durée du stage : 6 mois.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes étudiant de niveau BAC+4/+5 en École de Commerce, d'Ingénieur ou à l'Université dans une formation vous ayant donné de solides connaissances en gestion de données (système d'information) et en analyse quantitative (économétrie, datamining, analyse de données multidimensionnelle)
• Des connaissances en en économétrie et/ou géopolitique seraient un plus
• Vous avez une bonne connaissance d'Excel, d'Access, SQL et VBA
• Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
• Vous maîtrisez Python, R et/ou Power BI
• Vous démontrez un bon intérêt pour l'actualité économique et financière
• Vous êtes curieux et vous avez d'excellentes qualités relationnelles
• Une ou plusieurs expériences (mémoire, stage) sur des sujets proches seraient appréciées
• La maîtrise du français et de l'anglais est un plus

Plus qu'un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport)
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.