Vos missions au quotidien

- Soutien des Gestionnaires de la Relation Clients dans la gestion d'opération de middle office avec comme mission principale :
- la collecte de tous les mandats et pouvoirs des clients et les saisir dans les outils.

Vous êtes le relais entre les clients, les chargés d'affaires et les back offices et assurez :
• Le suivi et la collecte des documents sur les sujets des mandats et des pouvoirs
• L'analyse des situations des clients Institutionnels et Associatifs
• Le soutien de la force commerciale dans la complétude documentaire nécessaire au bon maintien de la relation

Et si c’était vous ?

Expérience en Banque obligatoire sur des fonctions de middle/back office.

Plus qu'un poste, un tremplin

Pourquoi nous choisir ?

Les équipes Société Générale sont présentes aux côtés des 8 millions de clients particuliers et 466 000 clients professionnels, associations et entreprises pour les accompagner, dans la durée, avec des solutions adaptées à leurs besoins.
c'est pour vous l'occasion de découvrir un nouvel environnement ou un nouveau métier, de participer à de nouveaux projets et de découvrir de nouvelles équipes. C'est aussi le moyen de partager votre expertise, d'apporter un œil neuf et d'innover pour mieux servir nos clients.
Nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

- Le régime d'ouverture est du lundi au vendredi sur 39 heures
- Contrat de juin à décembre
- Lieu : Centre d'Affaires Régional 50 rue d'Anjou 75008 Paris

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.