Vos missions au quotidien

Au sein de Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Risques.

La Direction des Risques est au cœur de l'activité du Groupe avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en œuvre de l'appétit au risque.

Travailler au sein de la Direction des Risques, c'est exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant, rythmé par l'actualité économique. C'est, en tant que partenaire clé du business, être en proximité avec l'ensemble des métiers du Groupe. Enfin, nous rejoindre, c'est intégrer une filière d'excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement.

Au sein de la Direction des risques du service des études sectorielles, le secteur " Energie et Environnement " est en charge de l'énergie (production et distribution d'électricité, distribution de gaz, fabrication d'équipements, services annexes) et de l'environnement (distribution d'eau, gestion des déchets).

Concrètement, vous serez amené à :

• Analyser des sociétés ou des projets de votre secteur sur les plans économique et industriel, analyses débouchant sur un examen critique des plans d'affaires et l'élaboration de scénarios prospectifs. Ces missions vous mettent en contact avec des interlocuteurs très divers et souvent de haut niveau en interne comme en externe à la Banque
• Suivre l'évolution de votre secteur afin d'alerter les services concernés en cas de dégradation d'un acteur important ou de la situation économique
• Etudier des sujets particuliers à votre secteur, à la demande ou à votre initiative, dans un but d'orientation à moyen terme du portefeuille d'engagements de la Banque

Quel que soit le type d'étude, vous avez de fréquents échanges de vues avec les deux autres ingénieurs de façon à assurer la cohérence des opinions au sein du groupe. Ce poste nécessite des déplacements occasionnels en France et à l'étranger.

Et si c’était vous ?

• Diplômé d'une école d'ingénieurs, avec idéalement une formation complémentaire dans le domaine économique ou financier, vous justifiez d'une expérience minimale de 10 ans dans une entreprise du secteur des Energies Renouvelables. Vous avez une expérience sur des fonctions opérationnelles chez des fabricants de matériel (panneaux photovoltaïques, batteries, éoliennes) et/ou des développeurs d'énergies renouvelables (type Neoen, EDF Renouvelables...)
• Vous possédez de solides compétences techniques ainsi qu'une bonne compréhension des mécanismes de marché de ce secteur des Energies Renouvelables
• Vous êtes autonome, rigoureux et réactif
• Vous savez prendre des positions claires et les défendre de manière solidement argumentée par oral et par écrit, tout en faisant preuve d'une réelle capacité d'écoute
• Vous êtes doté à de grandes qualités relationnelles et d'un excellent esprit d'équipe. En particulier, votre capacité à travailler en symbiose avec les deux autres ingénieurs du groupe sera vue comme essentielle
• Vous avez un excellent niveau d'anglais oral et écrit et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

Plus qu'un poste, un tremplin

Ce poste vous permettra de développer vos compétences en matière d'évaluation de la qualité de crédit des entreprises et de renforcer votre expertise sectorielle. Une évolution vers une entité commerciale ou un département de crédit du Groupe peut s'envisager, en fonction de vos aptitudes, après 4 à 5 ans dans le poste.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.