Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction des Ressources et de l'Innovation (mise en place des dernières technologies du marché : Cloud, Big data, Continuous Delivery), le contexte sera un des plus grands centres européens de services partagés du secteur financier en fortes transformations (3500 personnes, en France et à l'international, qui développent des projets innovants pour 154 000 collaborateurs et 32 millions de bénéficiaires en France et dans le monde).

Vous intégrerez le département Services digitaux qui a pour responsabilité de définir et d'exploiter les moyens mis à disposition de l'utilisateur final (poste de travail, imprimantes, téléphones portables, assistants personnels, etc.) et toutes les infrastructures techniques associées (annuaires techniques, services de fichiers, sécurité, etc.).

Le stage se fera au sein de l'équipe en charge des infrastructures de virtualisation du poste de travail et d'accès distant ainsi que de leurs normes d'implémentation.

Concrètement, vous serez amené à :

• Développer une interface web pour la création/suppression des machines virtuelles (une interface authentifiée qui fera appel aux APIs pour demander de nouvelles machines et permettra le suivi des jobs en cours)
• Centraliser les logs pour une historisation des actions et consultable via interface web également
• Mettre en place la notification des jobs : envoi d'e-mails automatique une fois les jobs terminés

A terme, pour approfondir on envisage de faire évoluer cette interface pour orienter le process vers du CI/CD avec une définition des configurations désirées et un outil de comparaison.

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac +5 en Ecole d'Ingénieurs ou Université avec une spécialisation sur les Systèmes d'Information
• Vous êtes curieux et connaissez les nouvelles technologies autour du Devops (API REST, Powershell, ASP.NET / MVC, SQL et du Virtual Computing)
• Les méthodologies agiles ne vous sont pas inconnues, vous avez des notions de développement et solution orientées Devops
• Vous aimez travailler au contact d'équipes internationales (Paris, Bangalore, Montréal) et idéalement, vous connaissez les produits Citrix Virtual Apps (Citrix XenApp), Citrix Virtual Apps and Desktops (Citrix XenDesktop)
• You're fluent in English ! Vous êtes le candidat idéal !

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...)
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.