Vos missions au quotidien

Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et multiculturel ? Rejoignez-nous !

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez le département Digital and Data Services, qui est la DSI transverse au service de la filière IT et des métiers. Elle est en charge des fondations digitales : fondations IT (gestion d'identité, des outils de la filière IT), capacités Data (socle Big Data), référentiels groupes, capacités digitales standards.

Au sein de notre équipe Socle & Reliability Engineering, vous rejoindrez l'équipe en charge des sujets autour de la fiabilité et de la performance de l'infrastructure utilisée par les applications. L'équipe travaille à automatiser le provisionning Cloud, le monitoring, les migrations des infrastructures Legacy et tout ce qui peut viser à rendre l'ensemble des équipes plus efficaces et plus fiables (moins d'incidents avec de meilleures performances globales). L'équipe est également responsable des processus de change management et d'incident management.

En tant qu'Ingénieur Fiabilité des Sites, vous participerez aux activités de l'équipe et à toutes leurs cérémonies Agile (Daily, Sprint planning, retro, review, PI planning, etc.).

Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou de votre manager, à :

• Automatiser le provisionning et le monitoring des plateformes de services comme les outils d'agilité (Jira, Confluence, etc.), les services CI (Jenkins, Nexus, Github, etc.) et les services CD (xl deploy, Argo CD) et les services de monitoring.
• Mettre en place des services sécurisés et fiables (scalable, efficaces et résilients).
• Interagir avec les autres équipes de la tribu pour éviter des incidents capacitaires et mener les actions proactives attendues.

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Ingénieur Informatique, développement ou Cybersécurité.
• Vous connaissez un ou plusieurs langages informatiques (Python, Java,...).
• Vous êtes intéressé par les nouvelles technologies.
• Vous êtes curieux, vous avez un bon relationnel et envie d'apprendre.
• You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu'un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Prime de participation et d'intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.