Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction des Opérations, et plus particulièrement dans la filière Recouvrement, le Juriste Chargé d'Affaires Contentieux en central assure en gestion ou en consultation le recouvrement des créances sur le périmètre des UGF (Unités de Gestion en filière) Recouvrement (REC) et des AEP (Agence Entreprises Parisienne) qui leur sont confiées et plus spécifiquement sur les procédures collectives.

Concrètement, vous serez amené à :

• Assurer en gestion ou en consultation le recouvrement de créances (à l'exclusion des actions de recouvrement à l'international) sur le périmètre des unités de recouvrement et des Agences Entreprises qui leur sont confiées plus spécifiquement les dossiers de procédures collectives entrants (déclaration de créances, réponses aux contestations de créances, etc.)
• Prendre en charge les consultations juridiques du réseau dans les 48 heures en matière de recouvrement et de procédures collectives
• Gérer un portefeuille recouvrement tous marchés par voie amiable et/ou judiciaire pour les dossiers de plus de 500 K€ en liaison avec les unités de recouvrement pour les aspects administratifs et comptables, et assistance dans les dossiers inférieurs à ce montant
• Assurer la synergie avec les différents acteurs de son écosystème (Direction des Risques, services au Siège, Direction Juridique)
• Assurer la surveillance permanente de niveau 1 sur son portefeuille

Accompagnement sur les dossiers : Avis à dire d'expert sur sollicitations de RISQ sur le niveau de provisionnement des dossiers.

Durée du contrat : 6 mois.

Et si c’était vous ?

Vous possédez les compétences suivantes :

• Vous êtes diplômé en droit privé / droit des affaires / droit bancaire
• Vous justifiez d'une expertise en matière de droit bancaire, de procédures judiciaires, procédures collectives et voies d'exécution
• Vous possédez de bonnes connaissances en matière bancaire (juridiques et financières)
• Vous démontrez une aptitude à la négociation
• Vous avez le sens de l'organisation et du reporting
• Vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse
• Vous êtes doté d'une forte culture risque (maîtrise de l'impact des réglementations bancaires sur son métier, connaissance et prévention des risques de crédit et opérationnels)
• Vous faites preuve de pédagogie et avez le sens de l'écoute
• Vous démontrez une capacité à fédérer et convaincre
• Vous êtes force de proposition et faites preuve d'autonomie et de proactivité

Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• 2 jours de télétravail par semaine
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d 'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.