Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction du Recouvrement du Financement aux Entreprise, le Juriste Contentieux stagiaire est garant de l'ensemble des affaires qui lui sont confiées.

À ce titre, il se tient informé des actualités juridiques et assure la bonne gestion des dossiers ainsi que leur recouvrement.

Dans le cadre de votre stage, vous serez amené(e) à :

̵ Gérer un portefeuille de dossiers contentieux.

̵ Négocier, rédiger et signer des protocoles d'accords.

̵ Engager et suivre les procédures judiciaires en lien avec le réseau de correspondants.

̵ Assurer la récupération des matériels conformément aux procédures internes.

̵ Veiller au recouvrement des créances selon les procédures en vigueur.

̵ Analyser les dossiers et définir la stratégie contentieuse adaptée.

̵ Préparer l'argumentaire et valider les conclusions des avocats en charge des dossiers.

̵ Assurer le suivi et la validation des décisions dans le cadre de sa délégation.

̵ Évaluer le risque financier et provisionner en conséquence.

̵ Participer à l'amélioration permanente des processus de recouvrement en étant force de proposition

̵ Prévenir les risques opérationnels et assurer une bonne rotation du portefeuille.

̵ Saisir les factures des différents correspondants.

̵ Informer les comités clients des décisions ayant un impact financier (abandon, réaménagement de créance...), en apportant une analyse détaillée du dossier.

Vous serez directement rattaché au Responsable d'Équipe Opérations, collaborant étroitement avec les Directions internes de l'entreprise, notamment Recouvrement Commercial, Gestion, Encaissements, et Remarketing, tout en entretenant des relations externes variées avec les clients, auxiliaires de justice, banques, tribunaux et mandants.

Et si c’était vous ?

Étudiant(e) en BAC+4/5, idéalement en droit privé ou contentieux.

- Connaissance des procédures juridiques : droit des procédures collectives, droit civil et voies d'exécution.

- Capacité à travailler en autonomie tout en coordonnant des actions avec efficacité.

- Aisance relationnelle et aptitude à la négociation.

- Organisation et rigueur dans la gestion des tâches.

- Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions pertinentes.

- Gestion des priorités et sens des responsabilités.

- Aisance téléphonique et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés.

- Esprit d'équipe et envie de collaborer dans un cadre professionnel.

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Franfinance, filiale à 100% du groupe Société Générale, est une institution financière à taille humaine, dynamique et innovante. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une communauté de 1 200 experts en financement, dédiés à accompagner de manière responsable 2 500 partenaires marchands dans la réalisation de leurs projets.Chez Franfinance, nous croyons fermement que vous êtes le moteur du changement et que chaque initiative contribue à façonner le monde de demain.

L'esprit d'équipe, la collaboration et le respect mutuel sont au cœur de notre identité. Nous valorisons un dialogue ouvert et encourageons les collaborateurs à exprimer leurs idées. Chez Franfinance, chaque voix compte.

Si vous souhaitez être acteur du changement, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile chaque jour et développer ou renforcer votre expertise, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.