Vos missions au quotidien

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique en charge des sujets de Data et Droit du digital, qui est largement reconnue pour son expertise et son professionnalisme ? Rejoignez-nous !

Au sein de notre équipe, en tant que juriste Data et Droit du Digital, vous travaillerez au cœur de la transformation et de la stratégie digitale de la Banque, vous vous enrichirez au contact d'une équipe d'experts de haut niveau, en contribuant à assurer un rôle de conseil et d'accompagnement des directions et services de la banque de détail dans ses activités digitales.

Concrètement, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, vous serez amené(e) à :

• Accompagner la Banque de détail du Groupe par un conseil juridique dans ses activités digitales.
• Rédiger des guidelines à l'attention des opérationnels et des autres juristes, sur les parcours en ligne, réaliser des études de prévention des risques juridiques liés à la dématérialisation, ainsi que la rationalisation et organisation de la documentation juridique mise à disposition des juristes et opérationnels.
• Assister les opérationnels dans leur prise de décision, en prenant en compte les aspects juridiques mais également en proposant des solutions alternatives.
• Réaliser des consultations et études juridiques.

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Droit du numérique, nouvelles technologies ou Tiers de Confiance.
• Vous êtes proactif(ve), force de proposition et faites preuve de curiosité pour vous tenir en permanence informé sur tout ce qui a trait à votre domaine d'activité.
• Vous avez le sens de l'organisation et votre capacité à communiquer vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
• Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité
• You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Prime* de participation et d'intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.