Référent Conformité

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Annecy
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à animer des présentations
Gestion de la conformité
Compétences en négociation
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Société Générale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions au quotidien

Le Référent Conformité en Région anime les acteurs du périmètre géographique qui lui est dévolu sur l'ensemble des thématiques de conformité.
En lien avec le Directeur de la Conformité régional et en renfort du Référent Conformité , il assure la mise en œuvre de la politique du Groupe en matière de conformité et d'éthique et participe directement à l'optimisation des moyens de prévention et d'alerte des risques de non-conformité.
Il assure la validation des dossiers KYC sensibles dans le cadre de ses délégations. Il accompagne les équipes commerciales de son périmètre sur
la connaissance des procédures et dans la maîtrise des risques de non conformité, en leur apportant expertise et conseils

il participera à la préparation des différents Comités de Conformité ainsi qu'à la mise en oeuvre des décisions et du Plan d'actions de son périmètre

Poste basé à ANNECY

Déplacements possibles sur le périmètre de la Direction Régionale

Et si c’était vous ?



Vous maîtrisez la connaissance de l'environnement bancaire, de la réglementation bancaire et des principales offres et produits bancaires à travers une 1ère expérience professionnelle réussie.

Vos compétences en argumentation et négociation sont démontrées.

Vous devrez :

Animer (ex : capacité à fédérer, motiver, partager, enthousiasme ...)

Prendre des décisions sur les dossiers dans la limite de vos délégations

Risques

-Connaître et maîtriser l'impact des réglementations bancaires sur son métier

-Connaître et prévenir le risque de non-conformité :Avoir une maîtrise approfondie des risques de non conformité liés à son périmètre (sujet LAB-FT, embargo,KYC transparence fiscale, protection de la clientèle...)

Collectif/Esprit d'équipe

-Présenter et partager ses idées à l'écrit et à l'oral

-Accompagner des collaborateurs pour développer leurs compétences

-Être acteur de sa montée en compétences / son développement

-Exploiter et diffuser les bonnes pratiques

-Transmettre ses connaissances avec pédagogie

-Travailler en proximité, sur la durée et en coopération avec ses différents interlocuteurs

Plus qu'un poste, un tremplin



Le métier de Référent Conformité est clé dans notre réseau Banque de Détail.

Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur d'autres postes à responsabilités.

Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :

jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...

Pourquoi nous choisir ?



Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.

Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Envie d’en savoir plus ?

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