Vos missions au quotidien

Au sein du pôle " Protection de la clientèle" de la Conformité vous serez en charge du dispositif de la Business Unit (BU) Banque de Détail France sur les sujets Protection de la clientèle et plus particulièrement le suivi des personnes dites vulnérables (en particulier les mineurs et les majeurs protégés (tutelle, curatelle...) intégré à une équipe orientée vers la recherche de solutions .

Concrètement, vous serez amené à contribuer aux missions suivantes :

1/ Organisation et gouvernance :
• informer les échelons supérieurs de la filière Conformité et les instances de gouvernance concernées des éventuels dysfonctionnements de conformité sur le périmètre de ces clientèles vulnérables, procéder également à l'analyse de ces incidents et s'assurer de l'efficacité du suivi des mesures correctives propres à éviter leur répétition

2/ Contrôle :
• s'assurer de la prise en compte des aspects conformité dans les instructions et procédures de contrôle de son périmètre
• s'assurer de la mise en oeuvre effective des exigences réglementaires et la coordination du dispositif de contrôle de la conformité
• s'assurer de l'existence et de l'exécution des contrôles de second niveau sur les aspects conformité

3/ Veille réglementaire :
• participer sur son périmètre d'activité à la veille réglementaire en coopération avec la Direction juridique et CPLE et s'assurer de la diffusion de l'information réglementaire

4/ Formation et conseil :
• veiller à l'organisation périodique d'actions de formation et de sensibilisation à la conformité auprès des collaborateurs concernés
• veiller à la mise à disposition auprès des opérationnels des outils de formation aux problématiques de conformité adaptés à leur activité, et s'assurer de leur mise en œuvre effective
• conseiller les opérationnels sur tout point relatif à la conformité

5/ Gouvernance :

- reporter régulièrement à la direction CPLE et de SGRF quant aux problématiques de conformité liés à la Protection de la Clientèle sur son périmètre

- informer la direction de CPLE et de SGRF des dysfonctionnements de conformité ; analyser ces incidents et accompagne les plans d'action de remédiation ; assurer le suivi de la résolution de ces incidents

- prendre en charge les demandes de régulateurs / superviseurs concernant la conformité Protection de la clientèle banque, assurances et clientèle vulnérable sur les questions de son périmètre

Et si c’était vous ?

• De formation Bac +5 type Master 2. Vous avez 1 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine bancaire sur une des fonctions suivantes : conformité, juridique, audit
• Connaissance des sujets réglementaires notamment sur le corpus législatif concernant ces populations vulnérables (mineurs, protection des majeurs -tutelle, curatelle, mesure de sauvegarde..- services bancaires de base " SBB " et Protection de la Clientèle au sens large)
• Qualités d'animation et de communication
• Capacité d'analyse et de synthèse ; esprit critique
• Esprit d'équipe ; bon relationnel ; diplomatie ; appétence pour le travail en équipe

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Plus qu'un poste, un tremplin

Vous souhaitez dynamiser votre quotidien, apprendre et partager votre expertise dans un environnement axé sur l'humain et l'accompagnement des équipes? La Conformité est pour vous !

Rejoindre la Conformité, c'est l'occasion de vous impliquer au quotidien au service des métiers, travailler sur des sujets pertinents et variés, et élargir votre vision sur d'autres sujets pour créer de la valeur, préserver la confiance et protéger nos clients. Et après ? La Conformité est une bonne école. Votre expérience et votre vision transversale de la banque vous permettront d'évoluer dans le Groupe !

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.