Vos missions au quotidien

Le Responsable du Pilotage Commercial intervient sur tous les marchés : Particulier, Patrimonial, Professionnel et Entreprise. Il a en charge la déclinaison du pilotage commercial de la région et la réalisation de reportings ou d'études.

Vos principales missions de stage

En appui du Responsable du Pilotage Commercial,
• vous contribuerez au travail préparatoire de définition du budget commercial et aux vérifications des remontées des entités
• vous l'aiderez à effectuer des études et préparer les revues budgétaires, à analyser la performance des entités
• vous l'appuierez en support de l'animation commerciale à l'élaboration et l'évolution des outils de pilotage de la région.
• Vous serez amené à fournir ponctuellement des analyses ou reportings ponctuels selon les besoins de la région.

Et si c’était vous ?

• Maîtrise du pack office et notamment EXCEL et si possible VBA
• Être capable d'apprendre à faire des requêtes et manipuler des bases de données
• Avoir le sens de l'organisation et être rigoureux et méthodique
• Faire preuve de réactivité et d'autonomie dans l'exercice de la mission tout en rendant compte et sous l'autorité du Responsable Pilotage Commercial

Plus qu'un poste, un tremplin

Rejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des expertises dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail.

Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe où vous découvrirez toute la diversité de nos parcours et de nos métiers.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.