Vos missions au quotidien

Rejoignez l'équipe CARD (Canal Agents Recherche & Design) au sein de la Société Générale, une équipe dédiée à l'amélioration de l'expérience utilisateur pour le réseau d'agences de la banque de détail. Nous sommes responsables de plus de 20 000 utilisateurs finaux et intervenons dans 20 métiers différents.

En tant que stagiaire UX/UI designer, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé en participant directement aux activités visant à guider les équipes dans l'élaboration, la conception et le développement de produits digitaux innovants, responsables et à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs et le business.

Vos missions principales incluent :

• Accompagner les équipes projets (PO, PM, Tech Lead, architecte...) dans leur transformation digitale en comprenant les besoins utilisateurs et en les traduisant en solutions grâce à l'application et à l'optimisation des méthodologies UX telles que la recherche utilisateur, les personas, les parcours utilisateurs, le mapping d'expérience, etc.
• Animer des ateliers Design Thinking et prototyper les maquettes sous Figma en utilisant le Design System
• Établir les protocoles et animer des tests utilisateurs à distance pour l'amélioration continue de l'accès aux produits agence
• Suivre l'intégration des designs, travailler en collaboration avec les équipes de développement, et itérer les interfaces au fil des mises à jour du produit
• S'adapter aux contraintes techniques tout en évaluant le rapport bénéfices/coûts de développement et proposer des solutions faisables

Et si c’était vous ?

Profil recherché :

• Étudiant en design, UX/UI, ou domaine connexe
• Passion pour l'innovation et l'amélioration continue
• Compétences avancées en conception d'interfaces avec des outils tels que Figma
• Capacités d'animation d'ateliers et de communication
• Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe
• Compétences en communication (création de contenu graphique, vidéo, logo...) appréciées

Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à façonner l'avenir de l'expérience utilisateur au sein de Société Générale.

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.