Vos missions au quotidien

En collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, vous participez aux missions suivantes :

• Assurer le suivi des engagements PRO en s'appuyant sur l'ensemble des outils mis à disposition
• Utiliser ces outils pour suivre les zones de risques et les principaux indicateurs de risques
• Traitement des alertes courantes
• Analyser et traiter quotidiennement l'ensemble des états d'engagements irréguliers et notamment les impayés
• Participer à la préparation des CORISQ de la Direction Commerciale Régionale
• Accompagnement et suivi des agences sur les dénonciations des comptes et des lignes courts terme

Et si c’était vous ?

• Vous êtes étudiant de niveau Bac+3/4/5.
• Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et de réelles capacités d'analyse et de synthèse.
• Vous maîtrisez l'analyse financière basique.
• Vous maîtrisez le pack Office (Excel, Word)

Plus qu'un poste, un tremplin

Stage de 6 mois basé à :

• SG GRAND EST - Direction Commerciale Régionale (DCR) d'ALSACE- 255 Route de Mittelhausbergen - 67200 STRASBOURG
• Gratification selon grilles Société Générale

Pourquoi nous choisir ?

Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.

Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.