Vos missions au quotidien

Vous souhaitez acquérir une vision transversale des risques liés aux technologies de l'Information et Communication et de Sécurité (TIC) ?

Vous aimez challenger les dispositifs sur ces risques et apporter votre vision auprès de la Direction Générale ?

En tant que Superviseur Risques Opérationnels en charge des risques TIC, vous aurez pour mission de challenger et proposer des adaptations au dispositif existant et vous assurer de l'efficacité du dispositif au regard des standards du Groupe et des exigences réglementaires.

Concrètement, vous serez amené à :

• Analyser l'organisations de la DSI
• Analyser l'ensemble des dispositifs d'encadrement des risques TIC mis en œuvre par la DSI
• Challenger au quotidien ces dispositifs et leurs évolutions
• Produire des reportings et notes de position à destination de la direction notamment pour rendre compte de l'adéquation des plans d'action mis en place par les métiers face aux enjeux et risques TIC majeurs
• Fournir au Régulateur une évaluation des dispositifs d'encadrement des risques TIC
• Participer à la validation des normes locales et standards de risques appliqués et des exceptions demandées
• Réviser les conclusions des investigations sur les incidents significatifs du fait de leur nature
• Evaluer l'impact sur les risques opérationnels des décisions d'évolutions d'organisation, d'activités, de systèmes informatiques, ou de nouveaux produits
• Analyser les projets majeurs, leur respect de la procédure de gestion des projets et des risques projet

Et si c’était vous ?

• Vous êtes diplômé d'un Bac +5 Ecole de commerce, d'ingénieur ou Université
• Vous avez une expérience de moins 10 à 15 ans d'expériences professionnelles en informatique et/ou en sécurité informatique
• Vous êtes reconnu pour la qualité de votre communication tant à l'écrit qu'à l'oral
• Vos qualités relationnelles et votre agilité vous permettent d'évoluer dans un environnement multiculturel
• You're fluent in English of course!

Vous possédez en plus :

• La capacité de communiquer, de collaborer et de coordonner des travaux d'autres équipes
• Une rigueur, un esprit de synthèse , un esprit critique et vous savez prioriser vos travaux
• Une forte capacité d'analyse de données
• Un fort intérêt pour les nouvelles technologies
• Une grande autonomie et une capacité d'organisation de votre travail

Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• À minima 2 jours de télétravail par semaine
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.