Vos missions au quotidien

Vous avez de l'appétence pour la gestion des risques ? Vous souhaitez monter en compétence sur ce domaine clef pour une banque ? Rejoignez-nous !

Au sein du Réseau France de la Société Générale, la Direction des Opérations assure le bon traitement des opérations des clients (particuliers, professionnels et entreprises) de la banque de détail avec un double objectif de satisfaction clients et d'efficience opérationnelle grâce à des centre de services (CDS) répartis sur l'ensemble du territoire. Les activités des CDS sont organisées en sept filières métier nationales : opérations personnes physiques, opérations professionnels et entreprises, financements aux particuliers, financements professionnels et entreprises, flux et transactions internationales, successions et recouvrement.

Le secrétariat général de la Direction des Opérations intègre quant à lui une cellule risques et conformité en charge de la coordination du dispositif de maitrise des risques des différentes filières métier, la réalisation d'étude / synthèses qualitatives sur les risques des métiers, la restitution d'indicateurs de risques, la bonne tenue de l'ensemble de la documentation et outils relatifs aux risques. Par ailleurs, le secrétariat général a la responsabilité d'animer l'ensemble des actions RSE de la Direction.

Rattaché aux deux responsables des risques opérationnels et de conformité, vous participerez activement au renforcement de ce dispositif via la réalisation de diverses missions :

Contribuer au dispositif de risques opérationnels de la Direction

• Analyse des synthèses de Supervision managériale
• Analyse des incidents de Risques opérationnels ou de conformité
• Organisation d'ateliers de revue des procédures de contrôles
• Suivre les alertes liées aux conflits d'intérêts
• Participation à des projets risques transverses
• Contribuer à la fiabilisation de notre dispositif de continuité d'activité et de gestion de crise (mise à jour de procédures en lien avec les métiers, fiabilisation des données)

Contribuer au dispositif RSE de la Direction

• Alimentation et suivi des actions RSE de la Direction
• Contribution à la préparation des comités opérationnels des relais RSE
• Animation des relais RSE présents en région (organisation d'atelier, animations, propositions d'actions, ...)
• Participation à des actions RSE

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac +4/+5, de type école de commerce ou université avec une spécialité gestion des risques, audit, conformité
• Doté d'une forte curiosité intellectuelle, vous avez de l'intérêt pour le secteur bancaire
• Vous avez de l'intérêt pour les enjeux de la RSE et vous êtes sensible aux problématiques environnementales, sociales et éthiques
• Rigoureux, organisé, vous êtes doté de capacités analytiques, de synthèse et rédactionnelle
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...)
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.