Vos missions au quotidien

Au sein de Société Générale, la Division Global Markets (MARK) propose une approche cross-assets sur l'ensemble de son offre : Solutions de Recherche, d'Investissement et de Gestion des Risques.

Au sein de MARK, en tant que trader Delta one vous rejoindrez le département Dérivés Actions et plus particulièrement l'activité Delta one.

Delta One fournit des solutions d'exposition et de financement à une variété de clients utilisant des dérivés sur actions (swaps, contrats à terme, options, prêts de titres) sur un large spectre de sous-jacents, notamment des indices, des actions et des ETF.

Le trader intégrera l'équipe Benchmark au sein du desk Delta One et sera en charge de l'activité de tenue de marché des dividendes.

Concrètement, le collaborateur sera amené à :

• Gérer notre inventaire de tenue de marché en tant que trader, avec un accent particulier sur les swaps de dividendes et les dividendes futures
• Élaborer, mettre en œuvre et rapporter l'inventaire et la stratégie commerciale
• Participer à l'élaboration de nos modèles de dividendes et de repo
• Contribuer à l'automatisation des outils et des processus

Et si c’était vous ?

• Vous êtes diplômé d'un master d'une école/université d'ingénieurs ou diplôme de commerce avec une spécialisation en finance quantitative
• Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en finance de marché
• Vous avez une solide expérience en négociation
• Vous disposez de compétences solides en programmation, en particulier Python et Excel
• Vous avez de solides connaissances en statistiques et modélisation financière
• Vous faites preuve d'esprit d'équipe et démontrer une capacité à travailler dans une petite équipe
• Vous avez le sens du détail et démontrer un esprit critique
• Vous faites preuve d'une aisance dans la communication tant verbale qu'écrite
• Vous avez une solide compréhension des produits dérivés Delta One
• Vous avez une solide compréhension du P&L basé sur le risque, des sensibilités au risque et de leur impact sur le P&L
• Une expérience en buy side serait un plus

Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• À minima 2 jours de télétravail par semaine
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.