Vos missions au quotidien
Vous êtes à la recherche des challenges ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant ? Rejoignez-nous !
Au sein de la Direction des Ressources et de l'Innovation du Groupe, vous rejoindrez, en tant qu'UX / UI Designer, le département Global Technology Services comprenant tous les moyens d'infrastructures informatiques de la Société Générale et de ses filiales en France et à l'étranger.
Nos principaux objectifs sont d'assurer la qualité de la production du Système d'Information et de répondre aux besoins des métiers du Groupe quant à la mise en place de nouveaux services d'infrastructure. Vous ferez partie d'une équipe engagée dans le grand projet de transformation de la Société Générale, proposant ainsi un modèle d'architecture Cloud.
Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager à :
- Effectuer la prise de brief et la compréhension du besoin métier.
- Identifier des besoins et des frustrations des utilisateurs pour les traduire en propositions fonctionnelles.
- Conceptualiser, scénariser et intégrer des parcours utilisateurs sur web (sketching, wireframes, userflow maquettes...).
- Participer à des ateliers d'idéation et à la veille.
- Promouvoir le produit auprès de nos clients (réseau social d'entreprise, newsletter...).
Et si c’était vous ?
- Vous préparez un Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Informatique / Développement Web ou UX / UI & Graphic Design.
- Vous êtes d'un tempérament curieux et créatif, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.
- Vous disposez également d'une bonne capacité d'analyse et d'un excellent relationnel.
- Vous maîtrisez des langages de base HTML/CSS/JavaScript/TypeScript (idéalement un framework de type React, Angular), serait un plus !
- Vous avez des connaissances sur l'outil de prototypage (Figma, Adobe XD, Miro, Sketch...).
- Vous portez un intérêt pour le Design Thinking et l'UX / UI.
- You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal !
Pensez à accompagner votre cv de votre planning de formation !
Plus qu'un poste, un tremplin
Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :
- Prime de participation et d'intéressement
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
- Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
Diversité et inclusionNous sommes un
employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à
promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.