Responsibilities

Environment :

Situé au cœur de la Salle des Marchés de Société Générale Luxembourg, l'équipe que vous intégrerez a pour mission d'accompagner le développement de l'offre produits et services du département Market Solutions (MKS), au sein de la Salle des Marchés de SG Luxembourg tout en veillant à la mise en conformité réglementaire et à la maîtrise des risques. Dans un environnement de salle des marchés exigeant un respect de l'ensemble des processus, vous serez en contact constant avec les différents desks d'exécution de la salle des marchés et en contacts réguliers avec les départements de la direction financière. Votre travail consistera à être le garant de la qualité et de la véracité des données que vous émettrez en interne mais également aux différentes entités clientes de Société Générale Luxembourg.

Mission principale :

Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de l'équipe de support opérationnel, il assure la production des reporting de suivi d'activités hebdomadaires, mensuels, annuels en coordination avec les responsables d'activités et les différents desks de la salle des marchés ainsi que l'émission des provisions mensuelles et des factures trimestrielles à destination des entités clientes des services d'exécution prestés par la salle des marchés de Société Générale Luxembourg.
• Production des reportings de suivi d'activités quotidiens, hebdomadaires, mensuels, annuels en coordination avec les responsables d'activités et les différents desks de la salle des marchés
• Participation à la conception et production de l'ensemble des reportings de suivi des KPIs, de métriques financières (provisions et facturations à destination des entités clientes des services d'exécution prestés par la salle des marchés de SG Luxembourg) avec analyse des variations.
• Dans le cadre des revues de prestations des équipes de trading, préparation de la présentation trimestrielle de l'activité et de son développement.
• Production des provisions mensuelles et des factures trimestrielles à destination des entités clientes des services d'exécution prestés par la salle des marchés de Société Générale Luxembourg.
• Participation à l'élaboration des comités brokers/suivi clients en association avec les membres de l'équipe de la table de négociation
• Assure un support opérationnel au desk de trading concernant toutes demandes d'onboarding de nouveaux clients, brokers, contreparties, fonds.
• Apporte ses connaissances aux études et projets locaux d'optimisation des processus
• Suivi et mise à jour des procédures liées à l'activité du desk de trading support
• Contribution aux traitements des demandes de reportings de meilleure exécution
• Gestion du catalogue des besoins/développement informatiques

Conformément aux critères d'éligibilité VIE un questionnaire vous sera fourni. Nous vous remercions d'avance de tout parcourir afin de pouvoir analyser votre dossier dans les plus brefs délais.

Profile required

NOTER que ce programme ayant pour objectif le développement à l'international, les candidats ne peuvent postuler à un VIE dans leur pays de citoyenneté.

Afin de faciliter l'examen de votre candidature par nos managers anglophones, nous vous remercions de postuler en anglais.

Études & experience :
• Diplômé d'un Master d'une école de commerce/d'ingénieur ou d'une université avec une spécialisation en Gestion ou en Finance de Marchés
• Idéalement une première expérience en Banque serait souhaitable

Compétences linguistiques :
• Anglais courant (B2-C1)

Compétences techniques, opérationnelles et générales :
• Maîtrise/Bonne maîtrise de MS Office
• Bonnes compétences de communication et de présentation
• Vous disposez de connaissances en finance de marché et de processus de traitement des opérations
• Vous êtes rigoureux, curieux, volontaire et vous avez une capacité à travailler dans un environnement hautement challengeant qui nécessite un grand niveau de réactivité
• Vous maîtrisez la suite bureautique Microsoft, l'outil Power BI et vous disposez de connaissances solides en programmation (VBA, Python)

Quelques mots sur le contrat VIE

Ce VIE au Luxembourg est à pourvoir dès que possible mais il faut compter au minimum 3 mois entre votre acte de candidature et le début de votre contrat VIE. Sa durée est de 12 mois.

Le VIE est un contrat particulier, réservé aux Ressortissants de l'Union Européenne, âgé(e)s de moins de 28 ans. Il est soumis aux conditions d'éligibilité Business France, pour toute information consultez le site candidat : Mon VIE-VIA Business France, notamment pour connaître le montant de vos indemnités financières.

Why join us

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

À la fin de votre expérience, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, au Luxembourg et à l'international.

Business insight

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont des moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversity and Inclusion

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.