Chef de projet logiciel H/F

Résumé du poste
CDI
Clermont-Ferrand
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Collaboration et travail d'équipe
Assurance qualité
Amélioration continue
Monday
+1

SOEMAN GROUP
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En lien direct avec nos équipes techniques et métiers, vous serez responsable de :

  • Piloter le cycle complet de développement de nos solutions (analyse des besoins, cadrage, planification, exécution, livraison).

  • Coordonner les équipes internes (développeurs, data scientists, UX/UI designers) et les partenaires externes.

  • Assurer la qualité et le respect des délais, en garantissant l’adéquation entre la solution livrée et les attentes clients.

  • Animer les ateliers de cadrage avec nos clients pour comprendre et traduire leurs enjeux métiers en solutions techniques performantes.

  • Participer à l’innovation en intégrant les meilleures pratiques en data management, CRM et IA dans nos projets.

  • Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux (formation, support, adoption).

Votre quotidien chez SOEMAN

  • Gérer plusieurs projets en parallèle (de 10 à 200 jours/homme).

  • Travailler dans un environnement agile et responsabilisant.

  • Collaborer avec des experts techniques et métiers dans une ambiance conviviale et orientée résultat.

  • Bénéficier d’outils de pilotage modernes (Jira, Monday, ClickUp, etc.) et d’une culture de l’amélioration continue.


Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+4/5 en informatique, ingénierie ou gestion de projet.

  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets logiciels (idéalement dans des contextes data, CRM ou IA).

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre leadership naturel.

  • Vous aimez comprendre les enjeux métiers et traduire des besoins fonctionnels en solutions techniques.

  • Une certification (Scrum, Prince2, PMP) serait un plus.


Déroulement des entretiens

Pourquoi rejoindre SOEMAN ?

  • Un projet ambitieux où votre contribution est visible et valorisée.

  • Une équipe engagée et bienveillante avec une vraie culture du succès collectif.

Nous passerons donc du temps à nous découvrir mutuellement car pour nous l’Humain est la clé de notre succès

Vous serez contacté par le manager pour connaitre vos envies. Puis il conviendra d’un entretien rapidement pour mieux vous connaitre. Ensuite, vous serez reçu par notre Dirigeant Michel Gramusset

Envie d’en savoir plus ?

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