En tant que comptable chez BiLLWERK+ / Sofacto , vous jouerez un rôle clé dans le maintien de l’intégrité financière de l’organisation à travers des processus comptables rigoureux et une conformité aux normes de nos différentes entités.

Au sein de l’entité Française basée à Montpellier et sous la supervision de la responsable comptable, vous aurez la responsabilité de gérer les exigences spécifiques de comptabilité et de régulation en France. Votre poste pourra également évoluer au sein de l’organisation, en prenant des responsabilités à l’international dans le cadre de l’expansion de BiLLWERK+.

Poste basé à Montpellier, France (Sur site ou hybride).

Principales responsabilités :

• Saisir la comptabilité dans son ensemble (hors achats et opérations bancaires)

• Gérer la facturation client

• Vérifier la cohérence et la vraisemblance des éléments saisis

• Réaliser les clôtures mensuelles pour le reporting groupe

• Préparer, valider et envoyer les déclarations de TVA mensuelles

• Préparer, valider et envoyer les DES (déclaration services EU)

• Réaliser le cut-off de fin d’année

Administration des ventes :

• Edition, émission, transmission et archivage comptable des factures de vente

• relance et recouvrement

• vérification de la qualité des données (abonnement, écritures de vente, règlement, cash-flow)

• Transfert des ventes du logiciel de gestion au logiciel comptable

• Vérification des données importées

• Vérification du revenu mensuel récurrent calculé

• Traitement des PCA

Fournir des informations fiables et pertinentes et participer à la mise en place des indicateurs et des outils de pilotage de l’entreprise :

• Contribuer à la préparation du bilan comptable et des situations intermédiaires en lien avec les conseils de l’entreprise (Cabinet d’expertise comptable / RAF / DAF)

• Contribuer à la valorisation de la production immobilisée

  Activités complémentaires

• Participer à l’amélioration des outils de gestion et des procédures comptable

Profil Idéal du Candidat:

• Langues : Anglais (niveau C1) obligatoire, la maîtrise de l’allemand et/ou du danois est un plus.

• Expérience : Minimum 2/3 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une parfaite maîtrise des principes comptables et une bonne compréhension des standards de reporting financier. Une expérience dans le SaaS ou les multinationales est un atout.

• Formation : Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe (ex. DCG, CPA, certification équivalente).

• Compétences : Bonne maîtrise des logiciels comptables et des ERP. Une expérience avec NetSuite ou des plateformes similaires est un atout.

• Forte capacité d’analyse, d’interprétation et de restitution efficace des données financières complexes

• Expérience démontrée dans l’amélioration des processus et l’implémentation des meilleures pratiques comptables.

• Solides compétences organisationnelles et de gestion des priorités

• Capacité à s’épanouir dans un environnement dynamique et international

• Excellentes compétences interpersonnelles pour collaborer efficacement avec les équipes à tout niveau de l’organisation

• Mentalité de Croissance : Ambition de se développer avec l’entreprise et de prendre des responsabilités élargies au niveau du groupe au fil du temps

Ce que nous offrons:

Opportunités de Croissance : Rejoignez un pionnier de l’économie des abonnements en Europe, un secteur en forte croissance.

Environnement de Travail Dynamique : Faites partie d’une équipe financière dynamique basée à Montpellier, avec une exposition quotidienne aux opérations internationales.

Culture Axée sur les Valeurs : Nous encourageons l’initiative, la responsabilité et valorisons vos idées dans notre processus de prise de décision.

Flexibilité de Travail : Culture de travail à distance favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rémunération Basée sur la Performance : Salaire compétitif et primes liées à votre impact et vos résultats.

Développement de Carrière et Formation : Accès à des programmes de formation professionnelle et des opportunités de progression de carrière.

Entretien #1 : HR pour faire connaissance et connaître vos attentes, votre projet

Entretien #2 : Entretien métier avec Anouck, Responsable Comptable

Entretien #3 : Entretien final avec un membre de l’équipe HR et/ou la DAF