SOFIP pour Biogaran

Chez Sofip pour Biogaran, chaque collaborateur est valorisé et guidé à chaque étape de son parcours professionnel. Nous prenons soin de nos collaborateurs et nous nous engageons pour :

• Accueillir au mieux chacun à travers un parcours d’on-boarding sur mesure et un accompagnement personnalisé,
• Permettre l’apprentissage au quotidien et favoriser les montées en compétences par des parcours d’évolution et de formations,
• Accompagner les départs de nos collaborateurs à travers une démarche d’off-boarding pour répondre à leurs besoins et à notre logique d’amélioration continue.

Il est important pour nous d’avoir des équipes engagées et épanouies qui seront ainsi pleinement investies pour répondre aux enjeux de demain.

Chaque jour, Biogaran innove en créant de nouvelles gammes de produits génériques efficaces et sûrs pour les patients. Nous avons donc à cœur d’accompagner au mieux notre client dans son développement en lui assurant une direction commerciale experte et reconnue au quotidien !

Parce que notre métier est fondé sur l’humain, la détection des talents et la gestion de leur carrière figurent au cœur de nos activités.

Pour recruter, nous nous appuyons sur une méthodologie reconnue en interne (entretien individuel avec une Chargée de Recrutement, entretien avec le futur manager, cas pratiques, questionnaire de personnalité). Ces outils, nous permettent de valider que les attentes professionnelles de nos candidats soient bien en adéquation avec ce que nous offrons.

Nous proposons à chaque nouveau collaborateur qui nous rejoint un programme de formations sur mesure, de plusieurs semaines, adapté à chaque métier.

Notre équipe, issue de l’évolution interne, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel de différentes manières :

• Outil E-learning performant
• Formation initiale de plusieurs semaines
• Formations en présentiel
• Duos terrain
• Programme de tutorat mis en place tous les ans
• Possibilité de valider une VAE pour obtenir un diplôme d’état (Licence professionnelle des métiers de la promotion des produits de santé)

Chez Sofip pour Biogaran, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un acteur clé de son propre développement professionnel. C'est pourquoi nous mettons en place des parcours d'évolution internes conçus et personnalisés pour les collaborateurs sédentaires et itinéraires afin de leur offrir des opportunités de grandir et de monter en compétences tout au long de leur carrière.

Ainsi, par le biais d'un accompagnement managérial et des fonctions support, nous leur offrons un large éventail de ressources et de formations pour les encourager dans le développement de leur domaine d'expertise ou sur d'autres fonctions.

Chez Sofip pour Biogaran, nous avons 5 valeurs essentielles. Elles nous guident au quotidien dans la réalisation de nos missions auprès de nos clients et sont partagées par nos équipes.