Au sein de SOFREN Group nous vitaminons l’intelligence industrielle de nos clients au service d’un monde plus sûr et bas carbone. Engagés sur des projets d’ingénierie d'envergure dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et des infrastructures, nos collaborateurs participent à créer un avenir meilleur aux générations futures. 

Pour y parvenir nous avons besoin de renforcer notre équipe passionnée avec de nouveaux talents.

Vos Missions Principales :

• Prise en charge des dossiers techniques, de la phase de consultation à la réalisation,
• Analyse des besoins clients et des cahiers des charges,
• Planification, organisation et suivi des projets EIA,
• Coordination des différentes parties prenantes (clients, équipes internes, sous-traitants, fournisseurs),
• Suivi du budget, des délais et des ressources allouées au projet,
• Réalisation des études techniques (schémas électriques, plans d’implantation, spécifications techniques),
• Choix des matériels et des technologies en fonction des exigences du projet.
• Rédaction des documents techniques et des cahiers des charges.
• Supervision des chantiers et des interventions techniques,
• Contrôle de la conformité des travaux par rapport aux plans et aux normes en vigueur,
• Organisation et conduite des réunions de chantier,
• Organisation et réalisation des tests et essais des installations,
• Mise en service des équipements et des systèmes,
• Suivi et gestion des interventions de maintenance.

Compétences et Profil Recherché : 

Diplômé à minima d'un BAC +2 en Electricité, Instrumentation, Automatisme ou domaines similaires, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en gestion de projets sur des sujets EIA.

De fait, vous avez été amené à lire et à interpréter des schémas électriques ou des plans techniques, et vous avez utilisé des outils de CAO et logiciels de gestion de projet.

Enfin, vous possédez le sens de l'initiative et une capacité à résoudre des problèmes complexes en équipe.

Où ? : Poste à pourvoir sur le secteur de Dunkerque.

Ce que nous offrons :

• Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences.
• Primes diverses : développement d’affaires, cooptation, participation aux bénéfices de la société.
• Avantages complémentaires : remboursement à 100% des transports en commun, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, comité d’entreprise.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

SOFREN group accorde une grande importance à l'égalité des chances et promeut la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons les candidatures de tous, sans considération de genre, d'âge, d'origine ou de handicap.

Pour plus d'informations sur le groupe, rendez-vous sur : https://www.sofrengroup.com