Au sein de SOFREN Group nous vitaminons l’intelligence industrielle de nos clients au service d’un monde plus sûr et bas carbone. Engagés sur des projets d’ingénierie d'envergure dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et des infrastructures, nos collaborateurs participent à créer un avenir meilleur aux générations futures. 

Pour y parvenir nous avons besoin de renforcer notre équipe passionnée avec de nouveaux talents.

Vos Missions Principales :

• Analyser les plans et les spécifications techniques du projet,
• Élaborer un planning détaillé des travaux,
• Organiser les ressources nécessaires (main-d'œuvre, matériaux, équipements),
• Rédiger les documents administratifs liés aux chantiers,
• Diriger et superviser les équipes de travail sur le chantier,
• Établir et suivre le budget alloué au chantier,
• Contrôler les coûts, les dépenses et les éventuels écarts budgétaires,
• Veiller à la bonne avancée des travaux dans les délais impartis,
• Anticiper et gérer les éventuels retards en mettant en place des solutions correctives,
• Mettre en place et faire respecter les normes de sécurité,
• Sélectionner et gérer les sous-traitants,
• Rédiger des rapports d'avancement réguliers,
• Constituer et tenir à jour la documentation technique du chantier.

Compétences et Profil Recherché : 

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie civil ou d'une formation équivalente, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de chantiers de construction.

Les compétences clés comprennent une maîtrise des logiciels de planification, une connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur, ainsi qu'une compréhension technique des différents métiers du bâtiment.

Où ? : Poste à pourvoir sur le secteur de Dunkerque.

Ce que nous offrons :

• Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences, comprise pour ce poste entre 37k€ et 47k€ annuels comprenant 12 mensualités et une prime vacances de 500€ versée en Octobre. 
• Primes diverses : développement d’affaires, cooptation, participation aux bénéfices de la société.
• Avantages complémentaires : remboursement à 100% des transports en commun, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, comité d’entreprise.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

SOFREN group accorde une grande importance à l'égalité des chances et promeut la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons les candidatures de tous, sans considération de genre, d'âge, d'origine ou de handicap.

Pour plus d'informations sur le groupe, rendez-vous sur : https://www.sofrengroup.com