Au sein de SOFREN Group nous vitaminons l’intelligence industrielle de nos clients au service d’un monde plus sûr et bas carbone. Engagés sur des projets d’ingénierie d'envergure dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et des infrastructures, nos collaborateurs participent à créer un avenir meilleur aux générations futures. Pour y parvenir nous avons besoin de renforcer notre équipe passionnée avec de nouveaux talents.

Pourquoi choisir SOFREN ?

• Une raison d'agir au service de l'environnement.
• Un accompagnement de votre carrière.
• Un management basé sur la confiance et la bienveillance.
• Un environnement de travail équilibré et une ambiance familiale.
• Une politique forte en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de nos équipes.

Vos missions principales

- La réalisation de la conception du système de ventilation (entre 30 000 m3/h et 12 000m3/h) et de sa documentation technique associée (calcul aéraulique, calcul perte de charge...)
- Le pilotage et le contrôle de la réalisation des plans associés par un projeteur de l'équipe
- La rédaction des spécifications techniques de consultation, à destination des fournisseurs clés de matériels deventilation génie climatique, et vérification de conformité des réponses
- La réalisation de la documentation associée à la réalisation d'affaire (montage site);
- La maîtrise des délais d'étude/fabrication et reporting associé

Le processus de recrutement s'effectue en amont d'une formation de 57 jours à l'issue de laquelle vous signez un CDI et intégrez SOFREN

Compétences requises

Vous faites preuve de rigueur et de précision, d'autonomie et de réactivité.

Ce que nous offrons :

• Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences.
• Primes diverses : développement d’affaires, cooptation, participation aux bénéfices de la société.
• Avantages complémentaires : remboursement à 100% des transports en commun, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, comité d’entreprise.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Rejoignez l'équipe !

Nous nous efforçons d’avoir un process de recrutement rapide et transparent :

• Prise de contact téléphonique.
• Entretien RH puis entretien technique.
• Tests comportementaux et cognitifs.
• Signature du contrat puis parcours d’intégration.

Sofren Group valorise la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment du genre, de l’âge, des origines, ou des éventuels handicaps.